En un coup d'œil
- Missions: Diriger une usine agroalimentaire et piloter la performance industrielle.
- Entreprise: Traiteur de Paris, leader en pâtisseries fines surgelées.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement de travail moderne.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez le secteur agroalimentaire.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion ou ingénierie, avec 5-6 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : Une rémunération attractive (fixe + variable + voiture de fonction).
Descriptif du poste :
L'entreprise : Traiteur de Paris, spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Notre atelier de La Guerche-De-Bretagne dispose d’une lumière naturelle, de postes ergonomiques, d’une salle de pause conviviale et moderne. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d’intégration. Entreprise en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de suivre un parcours de formation qui permettra une évolution de poste. L’amélioration de nos conditions de travail est primordiale c’est pourquoi nous avons initié au sein de l’entreprise une démarche Qualité de Vie au Travail.
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre usine de La Guerche de Bretagne (35) recherche un Directeur d’Usine F/H. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Groupe, votre mission principale est d’encadrer et piloter l’ensemble des aspects stratégiques, industriels et financiers de votre site. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter la performance industrielle : garantir la production dans le respect des coûts, délais, normes de qualité et de sécurité en cohérence avec les objectifs du Groupe.
- Encadrer et fédérer les équipes : piloter et animer l’équipe CODIR du site, accompagner leur développement et renforcer la cohésion.
- Conduire et développer le plan directeur du site : élaborer et suivre le plan d’investissements, assurer la réalisation du budget et proposer un plan de productivité ambitieux et durable.
- Suivre les indicateurs de performance : analyser l’évolution des KPIs et mettre en œuvre les leviers de rentabilité.
- Déployer une culture d’amélioration continue : initier et structurer des démarches Lean/TPM sur les process, le management, la maintenance et la qualité.
- Être moteur du déploiement des projets et investissements : participer aux choix techniques, piloter la mise en œuvre et assurer leur cohérence avec la stratégie Groupe.
- Mettre en place une politique de communication et d’implication favorisant l’engagement des collaborateurs.
- Faire appliquer la politique sociale de l’entreprise.
- Garantir la conformité QHSE : assurer la bonne application des process sur l’ensemble du site.
- Présider les réunions avec les instances représentatives du personnel, en maintenant un dialogue social constructif.
- Veiller au climat social et au développement des compétences.
Profil souhaité :
De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de la production industrielle, agroalimentaire ou management, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 6 ans en direction d’usine agroalimentaire ou en direction industrielle. Vous maîtrisez les indicateurs de performance industrielle ainsi que les outils et méthodes d’amélioration continue. Vos compétences techniques couvrent les méthodes, les procédés industriels, les équipements et l’automatisation. Leader de proximité, vous êtes reconnu pour votre exemplarité en matière de sécurité, votre capacité à accompagner le changement et à porter un projet stratégique ambitieux.
Vos atouts :
- Leadership charismatique, positif et fédérateur.
- Goût pour la résolution de problèmes, engagement fort et orientation terrain/résultats.
- Solides compétences en organisation et en adaptation.
- Maîtrise indispensable des référentiels santé-sécurité, qualité, hygiène et sécurité alimentaire (HACCP).
- Pratique confirmée d’un ERP.
Agile et réactif, vous saurez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
Conditions :
Nous vous offrons : Un rôle clé au sein d’un groupe reconnu et en forte croissance. Une large autonomie dans la gestion et le développement du site. Un environnement axé sur l’innovation, la qualité et la sécurité alimentaire.
Statut : Cadre et assimilé.
'SNEA 2026' DIRECTEUR D’USINE AGRO ALIMENTAIRE F/H in La Guerche-de-Bretagne employeur : TRAITE
Traiteur de Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et convivial à La Guerche-De-Bretagne, où la lumière naturelle et les postes ergonomiques favorisent le bien-être des employés. Avec une culture d'amélioration continue et des opportunités de formation, nous soutenons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant une qualité de vie au travail optimale grâce à des initiatives telles que des consultations ostéopathiques et des programmes d'éveil musculaire. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure internationale tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'une autonomie dans la gestion de votre site.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 'SNEA 2026' DIRECTEUR D’USINE AGRO ALIMENTAIRE F/H in La Guerche-de-Bretagne
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur TRAITE et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de TRAITE. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 'SNEA 2026' DIRECTEUR D’USINE AGRO ALIMENTAIRE F/H in La Guerche-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à TRAITE que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez TRAITE.
Personnalisez votre candidature pour TRAITE:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur TRAITE pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRAITE
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
