En un coup d'œil
- Missions: Développe des stratégies créatives pour faire briller nos marques sur les réseaux sociaux.
- Entreprise: Une entreprise dynamique dans le secteur du sport et de la nutrition.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de croissance et travail en équipe.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée et innovante dans les Alpes-Maritimes.
- Pourquoi ce job: Sois le moteur de notre présence digitale et crée des connexions authentiques.
- Qualifications: 6 ans d'expérience en Social Media et gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
En tant que Social Media & Brand Creative Director, tu seras le moteur de la présence digitale de nos différentes marques ainsi que l’architecte de nos prises de parole sur les réseaux. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, tu piloteras et inspireras notre équipe de community managers avec laquelle tu construiras des stratégies créatives, audacieuses et performantes.
Ta mission : faire rayonner nos marques, capter l’attention des communautés et créer de véritables connexions, notamment sur TikTok et Instagram, nos terrains de jeu privilégiés. Tu insuffleras une vision, testeras de nouveaux formats, challengeras les idées et transformeras chaque opportunité en impact.
Tes principales missions seront les suivantes :
- Définir la stratégie de contenu : Imaginer et déployer une stratégie de contenu impactante sur les réseaux sociaux pour booster la notoriété, l’engagement et la conversion de nos marques.
- Coordonner l’équipe : Piloter et accompagner les Community Managers pour garantir la cohérence et l’efficacité de la stratégie sur toutes les plateformes.
- Optimiser les performances : Suivre et améliorer les résultats sur les réseaux, avec un focus sur la croissance organique et la fidélisation des communautés.
- Créer des campagnes percutantes : Concevoir, superviser et ajuster des campagnes sociales qui captent l’attention et génèrent de l’engagement.
- Analyser et ajuster : Suivre les KPIs, produire des rapports clairs et identifier des opportunités pour affiner les stratégies et maximiser l’impact.
- Rester à l’affût : Surveiller les tendances, la concurrence et les meilleures pratiques pour que nos marques restent toujours en avance.
- Développer l’équipe : Encourager la montée en compétences et l’épanouissement professionnel des Community Managers, en créant un environnement stimulant et collaboratif.
Tu pourrais être notre prochain(e) Social Media & Brand Creative Director si :
- Tu as au moins 6 ans d’expérience en Social Media et tu maîtrises parfaitement la gestion de communautés et la création de contenu pour différentes plateformes.
- Tu as une solide expérience dans la gestion d’équipe et sais motiver et faire grandir tes collaborateurs.
- Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, créatif(ve), innovant(e) et stratégique, capable de combiner storytelling, nouveaux formats et objectifs business.
- Tu maîtrises TikTok, Instagram et autres plateformes clés, et sais adapter ton discours à chaque audience.
- Tu es à l’aise avec l’analyse des performances et sais transformer les données en actions concrètes.
- Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle, évoluer efficacement dans un environnement dynamique et effervescent, force de proposition.
- Tu es motivé(e) par la construction d’un projet ambitieux dans le sport et la nutrition.
- Tu vis dans les Alpes-Maritimes (06) ou souhaites t’y installer.
Notre processus de recrutement : Lors de notre processus de recrutement, tu pourras avoir l’opportunité d’échanger avec plusieurs membres de l’équipe, dont : Aurélia, Responsable du recrutement ; Aurélie, Responsable des Ressources Humaines ; Hugo, Directeur Général. Au-delà des entretiens, nous pourrons te proposer un cas pratique pour nous faire part de ta créativité. Tu pourras aussi avoir l’occasion de venir découvrir nos bureaux et de rencontrer l’ensemble de l’équipe.
Social Media & Brand Creative Director employeur : TrainSweatEat
TrainSweatEat est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant que Data Analyst Marketing, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de nos applications et marques. Situé dans un cadre inspirant, notre équipe valorise le bien-être et l'épanouissement personnel, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media & Brand Creative Director
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de TrainSweatEat.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez TrainSweatEat.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez TrainSweatEat. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media & Brand Creative Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media & Brand Creative Director chez TrainSweatEat, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez TrainSweatEat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TrainSweatEat
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez TrainSweatEat. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à TrainSweatEat que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez TrainSweatEat, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
