Architecte Logiciel et Applicatif Senior Tech · Paris ·

Architecte Logiciel et Applicatif Senior Tech · Paris ·

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
T

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions techniques innovantes pour notre plateforme SaaS.
  • Entreprise: Leader EdTech, Training Orchestra, avec une culture collaborative et dynamique.
  • Avantages: Équipe multiculturelle, opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
  • Autres infos: Poste basé à Paris, favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des défis techniques en solutions durables et impactantes.
  • Qualifications: Expérience en architecture logicielle et capacité à travailler en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Notre Société Training Orchestra est le pionnier et leader des solutions SaaS pour la gestion de la formation. Nous aidons les organisations à optimiser leurs activités de formation. Notre solution est utilisée par plus de 600 clients à travers le monde, parmi lesquels de grandes entreprises telles que Carrefour, Dell, Schneider Electric, United Airlines, RATP et l'ANSSI. Reconnue comme Strategic Leader dans le baromètre Fosway 9-grid, Training Orchestra évolue dans un environnement EdTech international et innovant, où l'expertise, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre développement.

Votre mission

Nous recherchons un Architecte Logiciel et Applicatif Senior pour rejoindre notre cellule d'architecture, composée d'un architecte général et d'un architecte applicatif et logiciel, et contribuer à la conception et à l'évolution de l'architecture de notre solution SaaS. Vous jouerez un rôle central dans la définition des frameworks, la structuration du socle technique et l'amélioration continue des pratiques de développement de nos équipes R&D. Le poste est principalement « non codant » : environ 20 % de votre temps est consacré au code, à travers de la TMA, des POC et des interventions de consulting auprès des équipes. Votre mission consiste à concevoir des solutions techniques structurantes et à anticiper les enjeux technologiques.

Architecture logicielle et conception technique

  • Définir les principes d'architecture et les standards techniques garantissant la cohérence, la maintenabilité et la pérennité du code.
  • Concevoir, définir et faire évoluer l'architecture logicielle de notre solution SaaS, en cohérence avec les enjeux fonctionnels et les orientations techniques du produit.
  • Valider les frameworks et composants structurants proposés par les squads de développement.
  • Identifier les axes d'amélioration de l'architecture existante et proposer des solutions adaptées aux enjeux de performance, de sécurité et d'évolutivité.
  • Concevoir des solutions facilitant l'interopérabilité et l'intégration de notre plateforme avec des systèmes tiers.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe SRE, et notamment son responsable, pour déployer l'architecture applicative sur une architecture technique exploitable : performante, supervisée et évolutive (CI/CD).
  • Assurer une veille technologique active afin d'identifier les innovations susceptibles d'apporter une réelle valeur ajoutée au produit.

Méthodes, qualité et accompagnement technique

  • Animer une démarche d'architecture émergente : coordonner les travaux des TechLeads intégrés aux squads et assurer la cohérence des architectures qu'ils définissent au sein de leurs squads.
  • Maintenir un référentiel d'architecture applicative et logicielle général.
  • Définir et faire évoluer les méthodes, outils et standards de développement afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de la production logicielle.
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques techniques au sein des équipes R&D, en collaboration avec les équipes de développement, fonctionnelles et qualité.
  • Accompagner les équipes de développement dans l'appropriation des frameworks, des principes d'architecture et des bonnes pratiques.
  • Favoriser le partage de connaissances et contribuer à la montée en compétences technique des équipes, en intervenant comme référent et expert sur les sujets d'architecture.

Vos points forts

  • Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent, en architecture logicielle ou conception de frameworks.
  • Vous aimez concevoir des solutions structurantes, prendre du recul sur les problématiques techniques et apporter des réponses durables à des enjeux complexes.
  • Vous savez transformer des principes d'architecture en solutions concrètes, réutilisables et adaptées aux besoins des équipes de développement.

Votre savoir-être

  • Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de conception.
  • Vous savez arbitrer entre différentes solutions techniques en tenant compte de leurs implications à long terme.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.
  • Vous appréciez les problématiques techniques de fond et l'amélioration continue.
  • Vous avez le goût du partage de connaissances et savez rendre accessibles des concepts techniques complexes.
  • Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, sans nécessairement exercer de responsabilité hiérarchique.

Stack technique

  • Architecture : architecture gérée par modèle (Model-Driven Architecture – MDA), avec un outil de modélisation propriétaire.
  • Backend : .NET
  • Développement web : ReactJS
  • Langages : C# et JavaScript

Vos atouts principaux :

  • Français et Anglais courant
  • Résolution de problème complexes
  • Autonomie et flexibilité
  • Pédagogie
  • Team spirit

Pourquoi nous rejoindre ?

Basés au centre de Paris dans le 8ème arrondissement (proche Place de Clichy - St Lazare), vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle à taille humaine qui favorise l’autonomie et la proactivité ! Nous avons à cœur la montée en compétences de nos collaborateurs afin d’améliorer leur expertise et faciliter ainsi leur évolution vers des postes stratégiques en France et à l’international.

Architecte Logiciel et Applicatif Senior Tech · Paris · employeur : Training Orchestra

Training Orchestra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel au cœur de Paris. Nous valorisons l'autonomie et la proactivité de nos collaborateurs, tout en investissant dans leur développement professionnel pour les aider à évoluer vers des postes stratégiques. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise innovante qui place la qualité et la satisfaction client au centre de ses préoccupations.

T

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Training Orchestra

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Logiciel et Applicatif Senior Tech · Paris ·

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Training Orchestra. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Logiciel et Applicatif Senior Tech · Paris ·

Architecture logicielle
Conception technique
Définition de frameworks
Interopérabilité
Intégration de systèmes
Veille technologique
Coordination d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Training Orchestra. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Training Orchestra

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Training Orchestra. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.