En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructures hydrauliques et encadrer des équipes d'experts.
- Entreprise: Tractebel, leader en ingénierie et conseil pour des projets durables.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure avec un impact durable sur les communautés.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 15 ans d'expérience en infrastructures lourdes.
Le salaire estimé est compris entre 68000 - 74000 € par an.
Directrice/Directeur de Travaux – Infrastructures Hydrauliques (H/F)
Les grands projets d'infrastructure façonnent l'avenir des territoires.
Chez Tractebel, nous concevons et supervisons des ouvrages qui durent des décennies.
Vous rejoignez une équipe d'expert·e·s engagé·e·s, sur un projet d'envergure nationale, avec des responsabilités concrètes et un impact durable sur les communautés et les écosystèmes.
- Vos missions
- Piloter et coordonner la Direction de l'Exécution des Travaux (DET) sur le Secteur 1, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Encadrer, fédérer et faire grandir les équipes MOE : responsables de mission, ingénieurs travaux, ingénieurs projet et expert·e·s techniques.
- Superviser les macro-lots stratégiques : écluses, terrassements, ouvrages d'art et rétablissements de communication (TOARC, OA).
- Assurer le respect des engagements contractuels de Team O+ vis-à-vis du Maître d'Ouvrage (CSNE).
- Représenter la MOE sur le terrain auprès des institutions, du MOA et de l'ensemble des parties prenantes, en favorisant des relations constructives et transparentes.
- Contribuer à instaurer une culture partagée de gestion des risques et de sécurité sur les chantiers.
- Participer activement au reporting de projet et alerter le Directeur·rice de Projet sur tout écart significatif.
- Votre profil
- Diplôme d'ingénieur·e en génie civil, travaux publics, hydraulique ou équivalent.
- Minimum 15 ans d'expérience sur des projets d'infrastructures lourdes et complexes.
- Expérience confirmée en direction de travaux sur des ouvrages d'envergure.
- Solide culture terrain : vous avez conduit des chantiers exigeants, avec des contraintes fortes et des enjeux collectifs importants.
- Maîtrise des marchés publics de travaux et des obligations contractuelles associées.
- Capacité à mobiliser, coordonner et faire collaborer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique.
- Rigueur, sens des responsabilités et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.
- Localisation
France – Poste en présentiel sur site (On Site).
- Compiègne
- Ce que nous offrons
- Une rémunération de base compétitive comprise entre 68 et 74 K Euro annuels bruts.
- Un projet structurant et porteur de sens, à fort enjeu technique et territorial.
- Une diversité de missions qui sollicite votre expertise et enrichit votre parcours à chaque étape.
- Un environnement de travail collaboratif, fondé sur la confiance, l'entraide et le respect mutuel.
- Un accompagnement attentif dans votre développement professionnel au sein du groupe ENGIE.
- Une organisation qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE.
Elle propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables.
Construisez un parcours qui vous ressemble, contribuez à des projets qui ont du sens et évoluez dans une culture qui valorise autant la performance que l'humain.
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure collective au service des générations futures.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.
Nous croyons que des équipes diverses et inclusives produisent de meilleures solutions et des environnements de travail plus épanouissants.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer.
Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.
U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même .
- Nom de l'entreprise: Tractebel
- Salaire de base minimum: 68000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 74000,00 EUR
- Base salariale: Annuelle
- #J-18808-Ljbffr
Directrice/Directeur Travaux - Infrastructures Hydrauliques (F/H) in Compiègne employeur : TRACTEBEL
Tractebel, filiale d'ENGIE, est un employeur de choix pour les ingénieurs projets grâce à son engagement envers la transition énergétique durable et à son environnement de travail collaboratif et innovant. Situé à Marseille, ce poste offre une rémunération attractive, des opportunités d'évolution au sein d'une équipe multidisciplinaire, ainsi qu'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle soutenu par des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoindre Tractebel, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'humain, l'éthique et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice/Directeur Travaux - Infrastructures Hydrauliques (F/H) in Compiègne
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez TRACTEBEL.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de TRACTEBEL pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec TRACTEBEL.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice/Directeur Travaux - Infrastructures Hydrauliques (F/H) in Compiègne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à TRACTEBEL de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez TRACTEBEL. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que TRACTEBEL puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRACTEBEL
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez TRACTEBEL.
