Chef de Projets Électricité | Leader d'Équipe & Innovation

Chef de Projets Électricité | Leader d'Équipe & Innovation

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des systèmes électriques complexes et diriger une équipe d'ingénieurs.
  • Entreprise: Tractebel, une société innovante du groupe ENGIE.
  • Avantages: Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et vacances avantageuses.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
  • Qualifications: Ingénieur avec compétences en gestion de projet et en électricité.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Tractebel, une société du groupe ENGIE, recherche un ingénieur chargé de concevoir des systèmes électriques complexes et de diriger une petite équipe d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.

Vous assurerez le respect des délais, du budget et de la qualité, participerez à la faisabilité et à l’estimation des coûts, et collaborerez avec des partenaires externes.

Télétravail jusqu’à deux jours par semaine et vacances avantageuses.

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Chef de Projets Électricité | Leader d'Équipe & Innovation employeur : TRACTEBEL

Tractebel, filiale d'ENGIE, est un employeur de choix pour les ingénieurs projets grâce à son engagement envers la transition énergétique durable et à son environnement de travail collaboratif et innovant. Situé à Marseille, ce poste offre une rémunération attractive, des opportunités d'évolution au sein d'une équipe multidisciplinaire, ainsi qu'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle soutenu par des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoindre Tractebel, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'humain, l'éthique et la diversité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de TRACTEBEL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets Électricité | Leader d'Équipe & Innovation

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets Électricité | Leader d'Équipe & Innovation

Conception de systèmes électriques
Gestion de projet
Leadership d'équipe
Estimation des coûts
Collaboration avec des partenaires externes
Respect des délais
Gestion du budget

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à TRACTEBEL.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez TRACTEBEL.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre TRACTEBEL et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à TRACTEBEL sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRACTEBEL

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend TRACTEBEL unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.