En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets industriels et assurez la gestion des interfaces techniques.
- Entreprise: Tractebel, acteur clé de la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et opportunités de développement de carrière.
- Autres infos: Environnement de travail convivial avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir énergétique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en coordination technique requise.
Le salaire estimé est compris entre 46000 - 52000 € par an.
Adjointe/ Adjoint au Chef de Projet – Coordination Technique et Gestion des Interfaces
Chez Tractebel, nous concevons les infrastructures qui façonnent l'avenir énergétique.
Chaque projet que nous menons contribue à une transition durable, concrète et ambitieuse.
Sur un grand programme industriel à Cherbourg, nous recherchons une personnalité rigoureuse et fédératrice pour renforcer notre équipe projet.
Vous jouez un rôle central entre le chef de projet, les équipes métiers et le client.
Vous garantissez la cohérence technique globale, la traçabilité des exigences et la maîtrise des interfaces.
Votre contribution est directement visible dans la qualité et la fiabilité des livrables.
- Vos missions
- Structurer et tenir à jour le référentiel des exigences projet, en assurant leur traçabilité jusqu'aux livrables et décisions.
- Mettre en place et piloter le registre des interfaces entre disciplines, lots et projets connexes, en formalisant des fiches bilatérales claires.
- Vérifier la cohérence globale des productions techniques avant diffusion au client, en croisant contraintes planning, coûts et sûreté.
- Consolider les données d'entrée et les hypothèses structurantes, en identifiant les données manquantes ou obsolètes.
- Appuyer le chef de projet dans le suivi des risques techniques, des points ouverts et des actions issues des réunions projet.
- Préparer les supports de décision pour les comités techniques et contribuer aux revues internes et externes.
- Assurer la coordination transverse entre les métiers : génie civil, réseaux, utilités, BIM/DAO, environnement et sûreté.
- Votre profil
- Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent, avec une expérience confirmée en coordination technique sur des projets industriels complexes.
- Maîtrise de l'ingénierie système : analyse fonctionnelle, gestion des exigences, décomposition système et vision cycle de vie.
- Expérience dans la gestion des interfaces multi-lots et multi-disciplines, avec une capacité à anticiper les conflits de périmètre.
- Bonne compréhension des phases de projet APS, APD, PRO, DCE et travaux, ainsi que des enjeux contractuels de maîtrise d'œuvre.
- Rigueur documentaire et maîtrise des outils de suivi : matrices d'exigences, registres d'interfaces, tableaux de bord et comptes rendus.
- Aisance relationnelle, esprit de synthèse et capacité à faire travailler ensemble des équipes aux cultures métiers différentes.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel ; bonne pratique de la suite Microsoft Office.
- Localisation
Cherbourg, France. Poste en mode hybride, combinant présence sur site et télétravail selon les besoins du projet.
- Ce que nous offrons
- Une mission à fort impact sur un programme industriel d'envergure nationale, au cœur des enjeux énergétiques de demain.
- Un environnement de travail convivial, au sein d'équipes pluridisciplinaires soudées et bienveillantes.
- Un salaire de base compétitif, en cohérence avec votre expérience et les standards du marché.
- Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des modalités de travail flexibles.
- Des opportunités réelles de développement de carrière au sein du groupe ENGIE et de Tractebel à l'international.
- Un accès à des projets variés et stimulants, qui enrichissent les compétences et élargissent les horizons professionnels.
- Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables.
Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
Nous encourageons particulièrement les femmes ingénieures à postuler et à apporter leur expertise à nos projets.
Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place à chaque étape du processus de recrutement, sur simple demande.
- Nom de l'entreprise: Tractebel
- Salaire de base minimum: 46000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 52000,00 EUR
- Base salariale: Annuelle
- #J-18808-Ljbffr
Adjointe/ Adjoint au Chef de Projet - Coordination Technique et Gestion des Interfaces F/H employeur : TRACTEBEL
Tractebel, filiale d'ENGIE, est un employeur de choix pour les ingénieurs projets grâce à son engagement envers la transition énergétique durable et à son environnement de travail collaboratif et innovant. Situé à Marseille, ce poste offre une rémunération attractive, des opportunités d'évolution au sein d'une équipe multidisciplinaire, ainsi qu'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle soutenu par des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoindre Tractebel, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'humain, l'éthique et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjointe/ Adjoint au Chef de Projet - Coordination Technique et Gestion des Interfaces F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TRACTEBEL.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TRACTEBEL.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TRACTEBEL remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TRACTEBEL est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjointe/ Adjoint au Chef de Projet - Coordination Technique et Gestion des Interfaces F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TRACTEBEL et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TRACTEBEL sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRACTEBEL
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TRACTEBEL, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TRACTEBEL !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TRACTEBEL, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
