En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets complexes et internationaux tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: Trace One, leader mondial des solutions PLM avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement international, formations continues, et un salaire compétitif.
- Autres infos: Opportunités d'évolution interne et accès à une académie de formation enrichissante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la transformation digitale.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets logiciels et maîtrise des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Chez Trace One, nous accompagnons les plus grands acteurs du retail, de l'industrie et de la supply chain dans leur transformation digitale grâce à nos solutions PLM (Product Lifecycle Management).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e)
Senior Project Manager capable de piloter des programmes complexes à forte visibilité, tout en garantissant la satisfaction client, la rentabilité des projets et l'excellence opérationnelle.
Vous rejoindrez une équipe internationale de Professional Services et jouerez un rôle clé dans la réussite des déploiements stratégiques de nos solutions.
Le poste et les principales responsabilités
En tant que Senior Project Manager, vous prenez la responsabilité de projets complexes et multi-pays, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Vous êtes le point de référence pour les clients, les équipes internes et les partenaires, tout en assurant la maîtrise des enjeux de qualité, coûts, délais et risques.
Vous contribuez également à l'amélioration continue de nos méthodologies de delivery et au développement des compétences des équipes projets.
- Piloter des projets stratégiques de bout en bout
- Assurer la livraison de projets complexes et internationaux.
- Garantir le respect du périmètre, du planning, du budget et des objectifs business.
- Mettre en place une gouvernance projet robuste et assurer le suivi des indicateurs clés.
- Coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets.
- Gérer les relations clients et parties prenantes
- Être l'interlocuteur privilégié des sponsors et décideurs côté client.
- Animer les comités de pilotage et présenter les avancées aux parties prenantes exécutives.
- Assurer un alignement permanent entre les objectifs métiers et les plans de déploiement.
- Anticiper et maîtriser les risques
- Identifier les risques et dépendances critiques dès les premières phases du projet.
- Construire et piloter les plans de mitigation.
- Gérer les escalades avec une approche structurée et orientée solutions.
- Garantir l'excellence du delivery
- Appliquer et faire évoluer les méthodes Agile, Waterfall ou hybrides.
- Superviser les phases de tests, d'UAT, de déploiement et d'hypercare.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils, standards et bonnes pratiques de gestion de projet.
- Développer les compétences de l'équipe
- Accompagner et coacher les chefs de projets et consultants.
- Participer à la création de standards, playbooks et formations internes.
- Selon l'organisation, encadrer une équipe de Project Managers.
- Contribuer aux avant-ventes
- Participer aux estimations projets.
- Évaluer la faisabilité des solutions proposées.
- Contribuer à la définition des Statements of Work (SOW) et des plans de delivery.
- Votre profil
- Expérience
- 7 à 10 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets de déploiement de logiciels d'entreprise.
- Expérience significative sur des programmes complexes, multi-entités ou internationaux.
- Maîtrise des méthodologies Agile, Waterfall et des cycles de développement logiciel (SDLC).
- Diplôme supérieur en ingénierie, informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.
- Atouts appréciés
- Expérience dans les environnements PLM, Supply Chain, Manufacturing ou Retail.
- Gestion des parties prenantes de niveau exécutif.
- Gestion financière des projets et pilotage de la marge.
- Gestion avancée des risques et capacité d'analyse.
- Excellentes compétences de communication et de présentation.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, MS Project, Smartsheet, Jira, Confluence et CRM (Salesforce ou équivalent).
- Anglais professionnel courant (B2 minimum).
- Maîtrise du français ou de la langue du pays.
- Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous
- De l'espace et des encouragements pour proposer des idées et des solutions
- Un environnement international et multiculturel
- Des perspectives d'évolution interne intéressantes
- Des formations en compétences relationnelles
- Une Académie interne qui s'enrichit de jour en jour
- Un compte Linked In Learning illimité
Un salaire compétitif sera proposé au candidat retenu.
Trace One est un leader mondial des solutions PLM et de conformité dans les secteurs de la fabrication par processus et des produits de grande consommation (CPG) destinés à la grande distribution.
Forts de plus de 30 ans d'expertise dans ce secteur, nous proposons des solutions innovantes et évolutives qui couvrent l'ensemble du cycle de vie de la fabrication des produits et permettent à nos clients de prospérer sur de nouveaux marchés.
Au service de plus de 9 000 propriétaires de marques à travers le monde, Trace One s'engage à offrir le meilleur dans tous les aspects de son activité, notamment en matière de solutions, de normalisation et d'accès aux données, de réussite client et de responsabilité sociale et environnementale.
Egalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou tout autre statut protégé par la législation en vigueur.
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Chef de projet senior/Cheffe de projet senior in Puteaux employeur : Trace One
Trace One est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et innovant, idéal pour les professionnels passionnés par l'intelligence artificielle et le marketing. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'autonomie, vous aurez l'opportunité de construire des solutions de A à Z tout en bénéficiant de formations continues et de perspectives d'évolution intéressantes. Situé dans un cadre international et multiculturel, ce poste vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet senior/Cheffe de projet senior in Puteaux
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Trace One !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Trace One.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Trace One, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Trace One !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet senior/Cheffe de projet senior in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Trace One !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Trace One. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Trace One. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trace One
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Trace One.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Trace One.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Trace One !
