En un coup d'œil
- Missions: Développer et piloter l'activité Connectivité tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 13ème mois et mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la croissance d'une activité clé et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: 8 à 15 ans d'expérience en marketing B2B et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Rattaché(e) à la Direction Marketing, composée d’une cinquantaine de personnes et plusieurs pôles d’expertise, vous êtes en charge du développement et du pilotage de l’activité Connectivité, et d'encadrer l'équipe Connectivité.
Ce poste est essentiel pour contribuer à la croissance de l'activité et atteindre nos objectifs de ventes I_Site, pour accompagner les forces de vente (formation / outils d'aide à la vente / animation) et pour assurer la satisfaction de nos clients avec un support client réactif.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes
- Pilotage et développement de l’activité
- Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de développement de l’activité Connectivité (financier, commercial, marketing)
- Analyser les résultats, piloter les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au management
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des plans d’actions adaptés.
- Assurer une veille Marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer la compétitivité des solutions.
- Management et développement des équipes
- Manager l’équipe Connectivité : fixer les objectifs, superviser l’activité, suivre la performance et accompagner le développement des compétences.
- Favoriser la montée en expertise de l’équipe par la formation, le coaching et le partage de bonnes pratiques.
- Animer et fédérer l’équipe autour des projets stratégiques et opérationnels.
- Pilotage opérationnel et amélioration continue
- Superviser le traitement des demandes liées aux pages web Connectivité, dans le respect des procédures en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec TMHE pour améliorer en continu les solutions et outils Connectivité.
- Mettre en place et optimiser les processus internes pour renforcer la qualité, la réactivité et la satisfaction client.
- Assurer le reporting et la communication régulière sur l’avancement des projets.
- Marketing et développement
- Concevoir et piloter la stratégie marketing des solutions de Connectivité en collaboration avec le management
- Définir, construire et faire évoluer les offres
- Elaborer des plans d’activation et les supports correspondants en bonne collaboration avec les équipes TMH Fr et TMHE
- Être support de la force de vente dans la commercialisation des solutions de connectivité
- Suivre les performances et ajuster les actions en fonction des résultats et du feedback client.
- Organiser et animer des formations internes sur les solutions.
Nous recherchons idéalement un profil avec
- 8 à 15 ans d'expérience en marketing B2B, produits connectés ou services digitaux
- Une expérience significative dans l'animation commerciale / sales enablement
- Une première expérience managériale réussie
- Une forte orientation business et résultats
- Une bonne compréhension des technologies connectées, Io T ou télématiques
- D'excellentes compétences de communication et de management transversal
- Une capacité à passer d'une réflexion stratégique à une exécution opérationnelle très concrète.
Quelques informations avant de postuler
- Contrat à durée indéterminée
- Statut Cadre
- Prise de poste : ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
- 13ème mois
- Variable 10%
- Prime de participation
- Cadre:13 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 3j/semaine
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance
Notre process de recrutement
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.
Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts. fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/
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Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F) in Bussy-Saint-Georges employeur : Toyota Material Handling France
Toyota Material Handling France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Carquefou. Avec des valeurs centrées sur la confiance et le respect, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu. Les avantages tels que le 13ème mois, les primes sur objectifs et un cadre de travail flexible font de Toyota Material Handling un lieu où chaque voix compte et où l'innovation est encouragée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Toyota Material Handling France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F) in Bussy-Saint-Georges
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Toyota Material Handling France.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Toyota Material Handling France.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Toyota Material Handling France. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F) in Bussy-Saint-Georges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F) chez Toyota Material Handling France, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Toyota Material Handling France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Toyota Material Handling France
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Toyota Material Handling France. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Toyota Material Handling France que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Toyota Material Handling France, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
