En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et soutenir la force commerciale avec des informations clés.
- Entreprise: Leader en manutention, Toyota Material Handling France valorise la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT, restaurant d'entreprise et télétravail.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise respectueuse.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation bac+2 en vente, excellente communication et goût du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité.
Le service Développement et Connaissance Clients apporte à notre force commerciale toutes les informations nécessaires sur le marché et nos clients, pour mettre en place des stratégies indispensables à l’atteinte de nos objectifs. Rattaché au Responsable du Centre de Développement Commercial, vous êtes en charge de trouver des nouveaux clients intéressés par notre gamme, à partir d’une base de données d’entreprises ciblées. Votre rôle clé dans le processus de vente vous demande un argumentaire qualifié et technique pour la prise de rendez‑vous. Votre analyse détaillée et pertinente du besoin client, vous permet de transmettre des informations à valeur ajoutée au commercial concerné.
Vos principales missions sont :
- La prospection téléphonique ciblée en relation avec les campagnes marketing
- La vente en direct via T-store
- La prise de rendez‑vous qualifiée pour la force commerciale
- La mise à jour des données du CRM
- Le suivi, le développement et la fidélisation des clients
Votre profil : De formation bac+2 du type MUC ou NRC, vous avez une appétence confirmée pour la vente. Les compétences requises pour ce poste sont :
- Excellente élocution et facilité par téléphone
- Argumentaire commercial
- Dynamisme et confiance en soi
- Goût du challenge et curiosité
- Excellent relationnel
- Sens du service client
- Courtoisie en toutes circonstances
Quelques informations avant de postuler :
- Contrat à durée indéterminée, statut non‑cadre
- Prise de poste: ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
- 13 mois
- Prime sur objectifs mensuelle
- Prime de participation
- 24 RTT/An
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Télétravail: 3 jours de présence hebdomadaire sur site obligatoire
Notre process de recrutement : Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le N+2 et notre RRH.
Business Developer B to B employeur : Toyota Material Handling France
Toyota Material Handling France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Carquefou. Avec des valeurs centrées sur la confiance et le respect, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu. Les avantages tels que le 13ème mois, les primes sur objectifs et un cadre de travail flexible font de Toyota Material Handling un lieu où chaque voix compte et où l'innovation est encouragée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Toyota Material Handling France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer B to B
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Toyota Material Handling France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer B to B
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Toyota Material Handling France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Toyota Material Handling France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Toyota Material Handling France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Toyota Material Handling France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Toyota Material Handling France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
