En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'interface technique entre usines et équipes de support, tout en participant à des projets innovants.
- Entreprise: Toyota Material Handling France, leader en manutention avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement, environnement dynamique et valeurs de confiance et respect.
- Autres infos: Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre voix et impacte la qualité des produits.
- Qualifications: Compétences techniques et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?
Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique.
Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.
L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte: des relations basées sur la confiance et le respect.
Nous plaçonsla santé, la sécurité et le bien-être au cœurde nos préoccupations.
Chacun a l’opportunité d’évoluercar nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous.
Enfinensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualitégrâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité.
Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !
En tant que soutien à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé en assurant l'interface technique entre les usines, les équipes de support technique et les formateurs.
En tant qu'interlocuteur principal des usines pour votre gamme de produits, vous suivrez leur évolution et les formations pour soutenir les équipes des réseaux SAV.
Vous participerez à l’élaboration des programmes de maintenance et veillerez à leur bonne exécution au sein des réseaux SAV.
Vos responsabilités s’articuleront autour de trois axes principaux
- I. Interface Technique
- Assurer la communication avec les usines pour améliorer la qualité et la sécurité des produits.
- Relancer les usines pour obtenir des informations techniques et leurs retours.
- Gérer les projets d’essais de produits et les campagnes de modification demandées par l’unité de production.
- Collecter et analyser les dysfonctionnements des produits pour alerter l’usine.
- Informer les Responsables SAV des mesures correctives en cours ou mises en place.
- Se déplacer chez les clients pour effectuer des analyses, apporter une assistance technique et rédiger un compte rendu d’intervention.
- II. Support aux Projets Techniques / Maintenance
- Participer à l’élaboration des programmes de maintenance (BPM, périodicité, kits, durée).
- Assurer une veille technique et un benchmark des programmes de maintenance réalisés sur le marché selon la gamme de produits.
- Animer ou participer à des groupes de travail pour améliorer la qualité des documentations, développer les bonnes pratiques, résoudre les problèmes techniques et fluidifier la communication.
- Échanger régulièrement avec les autres Responsables Produits pour se tenir informé des nouveautés et partager les problèmes techniques.
- III. Formation
- Créer et/ou adapter les supports de formation après avoir suivi des formations en usine.
- Programmer et animer les formations pour les Formateurs Techniques et/ou les réseaux selon les besoins.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Support Produit Après-Vente & Interface Usine (Bussy Saint Georges) (H/F) in Bussy-Saint-Georges employeur : toyota-forklifts
Toyota Material Handling France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bussy Saint Georges, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à évoluer. Avec un fort accent sur la santé, la sécurité et le bien-être, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en proposant des opportunités de développement professionnel à travers des formations adaptées. Rejoindre Toyota, c'est intégrer une équipe engagée dans l'excellence et le respect mutuel, au sein d'une entreprise qui a su allier tradition et modernité depuis 100 ans.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Support Produit Après-Vente & Interface Usine (Bussy Saint Georges) (H/F) in Bussy-Saint-Georges
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de toyota-forklifts
Quand tu repères une offre chez toyota-forklifts, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Support Produit Après-Vente & Interface Usine (Bussy Saint Georges) (H/F) in Bussy-Saint-Georges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez toyota-forklifts !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez toyota-forklifts, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez toyota-forklifts
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de toyota-forklifts pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez toyota-forklifts.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par toyota-forklifts.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
