En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'activité soutien scolaire et garantissez la qualité des contenus jeunesse.
- Entreprise: Groupe Mozaik, acteur de référence en contenus numériques pour CSE et bibliothèques.
- Avantages: Impact direct sur l'offre jeunesse et autonomie dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe à taille humaine avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique des contenus éducatifs avec des outils d'IA.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en gestion de contenus éducatifs et connaissance des programmes scolaires.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre du développement de son offre Jeunesse, Groupe Mozaik recrute un(e) Chargé(e) de contenus jeunesse. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des contenus jeunesse et soutien scolaire proposés à nos clients CSE, bibliothèques et médiathèques.
Pilotage de l’activité Soutien scolaire
- Vous pilotez l’activité soutien scolaire au quotidien : usage, disponibilité et performance des contenus.
- Vous garantissez la qualité de service délivrée aux utilisateurs finaux et à nos clients (CSE, bibliothèques, médiathèques).
- Vous suivez les indicateurs clés de l’activité (usage, satisfaction, remontées clients) et proposez les plans d’action associés.
- Vous traitez les remontées qualité en lien avec le support et les équipes concernées.
Qualité des contenus du Pack Jeunesse
- Vous assurez le suivi qualité des contenus du Pack Jeunesse : pertinence pédagogique, adéquation aux tranches d’âge, conformité éditoriale.
- Vous veillez à la cohérence globale du catalogue jeunesse et à son actualisation (mises à jour, retraits, nouveautés éditeurs).
- Vous définissez et faites vivre une grille de critères qualité partagée pour l’évaluation des contenus.
Audit des contenus de la plateforme Prof Express
- Vous conduisez l’audit des contenus présents sur Prof Express (cours et jeux) en vous appuyant sur des outils d’IA.
- Vous identifiez les contenus obsolètes, erronés, non conformes aux programmes ou à faible valeur ajoutée.
- Vous formalisez les résultats (cartographie, priorisation) et pilotez la mise en œuvre des actions correctives.
- Vous structurez une méthode d’audit reproductible, applicable à l’ensemble du catalogue.
Évolution de l’offre
- Vous êtes force de proposition pour de nouveaux contenus : thématiques, formats, niveaux, matières.
- Vous menez une veille active sur le soutien scolaire, l’edtech et l’édition jeunesse.
- Vous analysez les besoins clients et les usages pour orienter les choix d’enrichissement de l’offre.
- Vous contribuez à l’identification de nouveaux contenus, en lien avec l’équipe éditeurs.
Coordination interne
- Vous êtes l’interlocuteur(rice) des équipes internes (Produit, Technique, Marketing, Commercial, Support) pour le suivi et l’amélioration continue des contenus.
- Vous remontez les besoins d’évolution de la plateforme et suivez leur mise en œuvre.
- Vous fournissez aux équipes commerciales et marketing les éléments de connaissance de l’offre (fiches contenus, argumentaires).
Profil recherché
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de contenus éducatifs, édition jeunesse, edtech ou soutien scolaire.
- Une expérience dans l’enseignement ou la conception pédagogique est un réel atout.
- Vous avez déjà piloté une activité ou un catalogue de contenus numériques.
Compétences
- Vous connaissez les programmes scolaires (primaire, collège, lycée) et les enjeux pédagogiques associés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils d’IA générative et savez les mettre au service de l’analyse et de la production de contenus.
- Vous avez une bonne culture data : suivi d’indicateurs, tableaux de bord, analyse des usages.
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un sens aigu du détail.
Qualités
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et exigeant(e) sur la qualité.
- Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition.
- Vous savez travailler en transverse et embarquer des interlocuteurs variés.
- Vous êtes autonome et capable de prioriser dans un environnement en évolution rapide.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous rejoignez un groupe en forte croissance, acteur de référence des contenus numériques auprès des CSE, bibliothèques et médiathèques.
- Vous avez un impact direct sur la qualité de l’offre jeunesse et soutien scolaire, au cœur de la stratégie de contenu du groupe.
- Vous travaillez sur un projet concret de transformation : l’audit et la modernisation des contenus Prof Express grâce à l’IA.
- Vous évoluez dans une équipe à taille humaine, avec une vraie autonomie et des circuits de décision courts.
Chargé(e) de contenus jeunesse in Boulogne-Billancourt employeur : Toutapprendre
Mozaik est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine croissance, idéal pour les professionnels souhaitant avoir un impact significatif dans le secteur public. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en garantissant une autonomie dans la gestion de comptes stratégiques. Rejoindre Mozaik, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'engagement et la performance, tout en contribuant à la transformation des bibliothèques et médiathèques en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de contenus jeunesse in Boulogne-Billancourt
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Toutapprendre.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Toutapprendre.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Toutapprendre.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Toutapprendre, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de contenus jeunesse in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chargé(e) de contenus jeunesse chez Toutapprendre directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Toutapprendre
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Toutapprendre
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Toutapprendre et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
