En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les outils informatiques et accompagnez la transformation digitale sur nos sites.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine évolution avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Impactez la digitalisation et améliorez les pratiques internes au sein d'une équipe soudée.
- Qualifications: Compétences en informatique et expérience en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Informatique pour assurer le bon fonctionnement des outils informatiques et accompagner la transformation digitale sur l'ensemble de nos sites en France et au Luxembourg.
Véritable relais de proximité auprès des utilisateurs, vous assurez la coordination des activités informatiques, accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils et participez activement à l'évolution des solutions digitales du Groupe.
Vous assurez également la coordination de l'équipe informatique, tout en conservant une forte implication opérationnelle dans les missions du quotidien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Informatique du Groupe.
Vos principales missions
- Assurer la gestion et le suivi des bases de données : créations, modifications, inactivations, sauvegardes et transferts vers les filiales et les commerciaux
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et des systèmes informatiques
- Assurer la maintenance et le dépannage de premier niveau du matériel et des systèmes
- Gérer la téléphonie et assurer le suivi des consommations
- Assurer la gestion et la maintenance du parc bureautique
- Gérer et suivre les outils de géolocalisation
- Assurer le suivi des incidents et coordonner, si nécessaire, les interventions avec le Service Informatique du Groupe
- Digitalisation et amélioration des outils
- Participer activement au développement de la digitalisation au sein du Groupe
- Accompagner la mise en place et l'évolution de nouveaux outils et solutions : télématique, audits, applications métiers, etc.
- Identifier les possibilités d'optimisation des flux et des outils numériques
- Assurer une veille sur les nouvelles technologies et les solutions permettant d'améliorer les pratiques internes
- Participer au déploiement et à l'appropriation des nouveaux outils par les utilisateurs
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Former les collaborateurs aux évolutions et aux mises à jour des systèmes de gestion
- Former les commerciaux à l'utilisation de leurs équipements informatiques et à l'installation des logiciels
- Accompagner les clients dans la mise en place et l'utilisation des solutions informatiques
- Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs
- Veiller au respect des procédures informatiques et à leur bonne application
- Données, statistiques et procédures
- Élaborer les statistiques nécessaires au suivi de l'activité pour les clients, les commerciaux et la Direction
- Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures internes
- Assurer, lorsque nécessaire, les traductions dans les systèmes informatiques
- Garantir la fiabilité et la qualité des données utilisées par les différents services
- Coordination d'équipe
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe informatique
- Répartir les tâches et assurer le suivi des actions confiées
- Accompagner l'équipe informatique dans la résolution des problématiques rencontrées
- Veiller à la continuité du service informatique sur les différents sites
- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour les problématiques informatiques du quotidien
- Compétences techniques
- Maîtrise des environnements Windows Server et Microsoft Windows ;
- Connaissance de Active Directory, DNS, DHCP et GPO ;
- Connaissance des environnements Microsoft 365 / Entra ID / Exchange Online ;
- Connaissance en réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi et pare-feu ;
- Expérience dans l'administration d'environnements virtualisés (HYPER-V) ;
- Connaissance des solutions de sauvegarde, supervision et sécurité informatique ;
- Maîtrise de Power Shell et du scripting ;
- Expérience dans la gestion d'un parc informatique multi-sites ;
- Connaissance de la gestion
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur / Coordinatrice Informatique (H/F) in Woustviller employeur : TOUSSAINT
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture de travail collaborative. Située en France et au Luxembourg, nous offrons un environnement dynamique où l'innovation est encouragée, permettant à nos employés de participer activement à la transformation digitale tout en bénéficiant de formations continues et d'opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation qui valorise le bien-être au travail et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur / Coordinatrice Informatique (H/F) in Woustviller
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TOUSSAINT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TOUSSAINT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TOUSSAINT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TOUSSAINT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur / Coordinatrice Informatique (H/F) in Woustviller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TOUSSAINT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TOUSSAINT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TOUSSAINT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TOUSSAINT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TOUSSAINT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TOUSSAINT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
