En un coup d'œil
- Missions: Développez et structurez la stratégie de communication pour aider les Restos du Cœur.
- Entreprise: Rejoignez une association solidaire reconnue d’utilité publique.
- Avantages: Valorisez vos compétences tout en contribuant à une cause importante.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence pour 32.000 personnes en difficulté dans votre région.
- Qualifications: Expérience en communication requise, esprit d'équipe et autonomie appréciés.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Mission proposée par Les Restos du cœur - Cellule mécénat de compétences.
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale et de 111 Associations Départementales qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2.300 centres Restos grâce à l'engagement de 78.000 bénévoles réguliers. L’Association Départementale des Restos du Cœur de Loire-Atlantique (AD44) accueille 32.000 personnes en difficultés grâce à la mobilisation de plus de 2.300 bénévoles répartis dans 34 centres sur le département.
L’AD44 recherche un Référent Communication adjoint en mécénat de compétences pour son siège départemental. Ce poste s’adresse à des salariés motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Sous la responsabilité du Responsable Départemental de la Communication, le Référent Communication adjoint a pour mission de déployer et structurer la stratégie de communication de l’AD44, en cohérence avec les directives nationales.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Communication interne : soutenir au niveau départemental le déploiement du plan de communication national, animer et mettre à jour la page intranet de l’AD44, conseiller et promouvoir des outils de communication interne.
- Communication externe et image : assurer la cohérence de l’image des Restos du Cœur, accompagner le Responsable Départemental dans les relations avec les institutionnels, entreprises, écoles et universités.
- Relations presse et médias : relayer les campagnes de communication nationale, organiser et gérer les relations avec les médias locaux.
- Communication digitale : veiller au respect des règles nationales sur les réseaux sociaux, rédiger et mettre en ligne des contenus, gérer les comptes de l’AD sur les réseaux sociaux.
- Production de contenus : s’assurer du respect des droits à l’image, proposer et réaliser des contenus multimédias, participer à la création de visuels pour les manifestations.
Compétences et savoir-être
- Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance.
- Sens de l’initiative, autonomie et rigueur.
- Capacités à travailler en équipe.
- Expérience dans le domaine de la communication (minimum 3 ans recommandé).
- Maîtrise des outils de communication (Pack Office, WordPress, outils de gestion des réseaux sociaux).
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Capacité de production de contenus éditoriaux et multimédias.
- Aptitude à concevoir et piloter une stratégie de communication locale.
Disponibilité demandée : A minima mi-temps.
Mécénat de compétences : Référent de Communication adjoint pour les Restos du coeur de Loire-At[...] in Nantes employeur : Tous Bénévoles
Les Restos du Cœur sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au service des plus démunis. Situé à Pau, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de développement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission noble tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mécénat de compétences : Référent de Communication adjoint pour les Restos du coeur de Loire-At[...] in Nantes
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Tous Bénévoles !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Mécénat de compétences : Référent de Communication adjoint pour les Restos du coeur de Loire-At[...].
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Tous Bénévoles
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Tous Bénévoles. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mécénat de compétences : Référent de Communication adjoint pour les Restos du coeur de Loire-At[...] in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Tous Bénévoles:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Tous Bénévoles. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tous Bénévoles
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
