En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les approvisionnements pour aider 2800 familles dans le besoin.
- Entreprise: Les Restos du Cœur, une association solidaire reconnue d'utilité publique.
- Avantages: Valorise tes compétences tout en contribuant à une cause importante.
- Autres infos: Possibilité de télétravail et engagement dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Sens de l'initiative, autonomie et bonnes capacités de travail en équipe.
Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2330 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers.
L'Association Départementale des Restos du Cœur de l’Yonne accueille 2800 familles grâce à la mobilisation de plus de 360 bénévoles répartis dans 15 centres sur le département.
L’association recherche un(e) Responsable Approvisionnements Adjoint(e) dans le cadre d’un mécénat de compétences, pour son siège situé à Appoigny (89).
Ce poste s’adresse à des salariés motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, tout en souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles ou bien en encore développer de nouvelles.
Informations complémentaires
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2330 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers.
L'Association Départementale des Restos du Cœur de l’Yonne accueille 2800 familles grâce à la mobilisation de plus de 360 bénévoles répartis dans 15 centres sur le département.
L’association recherche un(e) Responsable Approvisionnements Adjoint(e) dans le cadre d’un mécénat de compétences, pour son siège situé à Appoigny (89).
Ce poste s’adresse à des salariés motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, tout en souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles ou bien en encore développer de nouvelles.
Missions & Activités Sous la responsabilité du Responsable Départemental, et en binôme avec la Responsable Bénévole des approvisionnements, le Responsable des Approvisionnements adjoint participe à la coordination de l’ensemble des commandes, des flux entrants et sortants de l’entrepôt départemental, la gestion prévisionnelle, la gestion des stocks, les relations avec les centres d’activités.
Cette mission aux multiples aspects est essentielle pour le bon fonctionnement de l’aide alimentaire aux Restos du Cœur.
- ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Piloter le plan d’approvisionnement, en tenant compte du besoin prévisionnel remonté au niveau national :
- Assurer la gestion informatique des flux entrants et sortants de l’Entrepôt (commande, réception, préparation des livraisons pour les centres).
- Consolider le nombre prévisionnel de portions de chaque gamme à commander auprès de l’Association Nationale.
- Vérifier les besoins et les commandes des centres et génère les commandes à destination des entrepôts Nationaux.
- Préparer et proposer les catalogues « produits » aux centres de distribution en utilisant les différentes sources d’approvisionnements.
- Gérer informatiquement les dons reçus par l’entrepôt et les substituent à la place des produits du Négoce.
- Assurer des reporting sur l’activité.
• En collaboration avec le Responsable Entrepôt
- Comptabiliser les inventaires (tournants et fin d’exercice).
- Générer et corriger les bons de préparation pour valider les expéditions.
- Établir le planning de réception des produits commandés (y compris ceux commandés directement par le Pôle Alimentaire).
- Aider aux reconditionnements lors de la collecte Nationale.
• En liaison avec le Référent HSA (Hygiène et Sécurité Alimentaire)
- Veiller, en coordination avec l’équipe de l’Association départementale, à la connaissance et à l’application des bonnes pratiques d’hygiène dans l’Entrepôt.
- Gérer le fichier des Alertes Sanitaires et les éventuels Blocages/ Retraits de marchandises pour raison sanitaire dans les Centres.
- Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur: solidarité, neutralité et bienveillance.
Sens de l’initiative, autonomie et rigueur.
Capacités à travailler en équipe.
Sens de l’écoute et du dialogue.
Bonne capacité de travail en réseau.
Compétences techniques particulières Connaissances des flux logistiques (ambiant, frais, surgelés) et du transport (notamment alimentaire).
Connaissances de produits alimentaires : préservation, DLC, DDM, chaîne du froid.
Capacité à utiliser des outils informatiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion de stock).
Capacité d’organisation, d’analyse et d’anticipation.
Disponibilité demandée
A minima un mi-temps est demandé. Possibilité de télétravail hebdomadaire à définir avec le Responsable Départemental.
#J-18808-Ljbffr
Mécénat de compétences : Responsable Approvisionnements Adjoint pour les Restos du coeur de l'Yonne (89) in Appoigny employeur : Tous Bénévoles
Les Restos du Cœur sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au service des plus démunis. Situé à Pau, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de développement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission noble tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mécénat de compétences : Responsable Approvisionnements Adjoint pour les Restos du coeur de l'Yonne (89) in Appoigny
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Tous Bénévoles.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Tous Bénévoles, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Tous Bénévoles. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mécénat de compétences : Responsable Approvisionnements Adjoint pour les Restos du coeur de l'Yonne (89) in Appoigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Tous Bénévoles.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Tous Bénévoles. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Tous Bénévoles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tous Bénévoles
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Tous Bénévoles veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Tous Bénévoles sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
