En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les demandes juridiques et assurez la conformité au sein de OneTech.
- Entreprise: TotalEnergies, acteur majeur de la transition énergétique.
- Avantages: CDD de 12 mois avec opportunités d'apprentissage dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative avec une forte dimension internationale.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir énergétique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Droit des affaires et 3 ans d'expérience en conformité.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Contexte et environnement
Total Energies recherche un Coordinateur juridique, Total Energies est un acteur majeur de la transition énergétique.
Afin de relever le double défi de lutte contre le réchauffement climatique et de répondre au besoin croissant des populations en Energies, Total Energies se transforme en une compagnie multi-énergies (pétrole, gaz naturel, énergies renouvelables et électricité, biomasse et hydrogène).
La branche One Tech (OT) est une réponse à cette transformation.
La mission de nos 3 400 ingénieurs, techniciens et chercheurs répartis sur neuf sites en Europe est d’apporter l’expertise technologique dont Total Energies a besoin pour déployer sa stratégie.
One Tech est l’un des piliers de la transformation de Total Energies en un acteur de la transition énergétique.
Dans ce contexte, la Division Affaires Générales recherche un(e) Coordinateur(trice) Juridique dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Au sein de l'équipe, vous serez le point d'entrée privilégié pour les questions juridiques et de conformité.
Votre mission consistera à sécuriser le traitement des demandes juridiques, accompagner les équipes sur les enjeux de gouvernance et de conformité, et contribuer au déploiement des dispositifs réglementaires au sein de One Tech.
- Activités
- Centraliser, qualifier et coordonner le traitement les demandes juridiques, en apportant un premier niveau de réponse et de conseil sur les sujets courants.
- Assurer l'interface avec les prestataires d'assistance juridique externes et piloter le suivi du contrat associé (activité, qualité de service, délais de traitement et budget).
- Participer à la revue, à la validation et à l'actualisation des clauses contractuelles, procédures et documents de référence.
- Élaborer et mettre à disposition des guides, modèles et fiches pratiques.
- Participer à la préparation et à l'actualisation des cartographies des risques de conformité, notamment en matière de sanctions économiques, de lutte contre la corruption, d'éthique des affaires et de contrôle des exportations.
- Contribuer à la conformité de One Tech vis-à-vis des exigences réglementaires applicables, notamment en matière de protection des données personnelles.
- En tant que membre de l’équipe vous contribuer de manière ponctuelle à différentes missions transverses en tant que besoin :
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et assurer une veille juridique et réglementaire.
- Contribuer au déploiement et au suivi du programme de conformité de la Branche.
- Assurer le reporting conformité et le suivi des indicateurs associés.
- Accompagner et sensibiliser les équipes sur les enjeux de gouvernance, de conformité, de protection des données personnelles, de sanctions économiques et de lutte contre la corruption.
- Profil du candidat
Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Droit des affaires, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience minimum dans les domaines juridique, de la conformité ou de la gouvernance.
Vous disposez de solides connaissances en conformité réglementaire, RGPD, sanctions économiques et programmes anticorruption.
Votre parcours vous a permis de développer une approche juridique généraliste ainsi qu'une forte capacité à gérer des sujets transverses impliquant de nombreux interlocuteurs.
Une expérience dans le pilotage de prestataires externes, la coordination de projets ou la gestion de contrats de services juridiques constitue un atout.
Enfin, votre anglais courant (Niveau B2/C1 minimum requis), à l'écrit comme à l'oral, vous permet d'évoluer dans un environnement international.
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CDD – Coordinateur juridique H/F employeur : TotalEnergies
TotalEnergies est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une énergie plus durable. En tant qu'Assistant Product Owner, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration et d'innovation, ainsi que d'un accès à des projets passionnants dans le secteur des énergies renouvelables. Rejoindre TotalEnergies, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'engagement pour un avenir énergétique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD – Coordinateur juridique H/F
✨Dévoile ton expertise
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de montrer ta connaissance des réglementations en vigueur. Participe à des webinaires ou des conférences sur la conformité et publie des réflexions sur des plateformes comme LinkedIn pour te positionner comme un expert et attirer l’attention des recruteurs.
✨Connecte-toi avec des professionnels
Rejoins des groupes spécialisés sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés aux professionnels de la conformité. C'est un excellent moyen de te créer un réseau et de découvrir des opportunités temporaires, souvent partagées au sein de ces communautés.
✨Utilise les plateformes d'emploi spécifiques
Pour des missions temporaires, concentre-toi sur les plateformes d'emploi qui se spécialisent dans les postes de conformité et de gestion des risques. Sites comme Indeed ou APEC peuvent avoir des listes dédiées qui ne passent pas inaperçues.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas de consulter notre site web et de postuler directement pour les rôles de conformité et de gestion des risques chez TotalEnergies. Cela montre non seulement ton intérêt, mais c'est aussi un moyen efficace de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD – Coordinateur juridique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton CV à jour avec des exemples concrets:Pour un poste dans la conformité et la gestion des risques, n'hésite pas à mettre en avant des expériences pertinentes. Par exemple, si tu as travaillé sur des audits ou des évaluations de risques, mentionne-les. Ça montre que tu as déjà un pied dans le secteur !
Sors ton meilleur portefeuille:Si tu as déjà des projets liés à la conformité ou des analyses de risques, c'est le moment de les mettre en avant. Même si c'est en stage ou un projet d'études, ça peut faire la différence de montrer ton approche pratique des problèmes de conformité.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire, mets l'accent sur ta disponibilité et ta motivation à intégrer rapidement l'équipe de TotalEnergies. Explique comment tu es prêt(e) à apprendre et à t'adapter aux enjeux spécifiques de la gestion des risques.
Démontre ta flexibilité:Les emplois temporaires sont souvent par nature dynamiques, n'hésite pas à faire ressortir ta capacité d'adaptation dans ton CV et ta lettre de motivation. Dis-nous comment tu t’es déjà adapté à des changements de process ou à des délais serrés, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TotalEnergies
✨Maîtrise des réglementations clés
Pour un poste en conformité et gestion des risques, assure-toi de bien connaître les réglementations et normes en vigueur dans le secteur. Sois prêt à discuter de la manière dont tu as intégré ces règles dans tes expériences précédentes, même lors d'un emploi temporaire.
✨Exemples concrets de gestion des risques
Prépare des exemples concrets où tu as identifié des risques et mis en place des mesures pour les atténuer. Montre que tu es capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées, même avec des délais serrés, ce qui est souvent le cas pour des contrats temporaires.
✨Flexibilité et adaptabilité
En tant que candidat à un poste temporaire, mets en avant ta capacité à t'adapter rapidement à de nouvelles équipes et environnements de travail. Parle de ton expérience avec des projets qui t'ont demandé de jongler avec plusieurs tâches en même temps.
✨Questions sur l’équipe et l’ambiance
N'hésite pas à poser des questions sur la culture d’entreprise et l’équipe de conformité lors de l’entretien. Cela montre ton intérêt pour un environnement de travail collaboratif et que tu es prêt à t'intégrer rapidement, une qualité essentielle pour un poste temporaire.
