En un coup d'œil
- Missions: Développe des partenariats CEE et accompagne les bénéficiaires dans l'efficacité énergétique.
- Entreprise: Filiale de TotalEnergies, spécialisée dans la distribution d'énergie.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact positif sur l'énergie.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce, expérience en énergie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Développement du service CEE, accompagnement et prospection des bénéficiaires du dispositif Certificats d’Economies d’Energie (CEE), en portage de l’offre CEE du groupe TOTAL.
Baisse structurelle et forte intensité concurrentielle des marchés Fioul Domestique et Gazole Non Routier.
Développement des marchés Adblue, gaz naturel, électricité, granulés de bois et énergies nouvelles.
Montée en puissance du web et des groupements d’achats.
Renforcement de la législation notamment dans les domaines commerciaux et environnementaux.
Dans le cadre de la polyvalence, le titulaire du poste peut être amené à assister le (la) Responsable du Service CEE dans tous les autres domaines d’activité des Partenariats Efficacité Energétique et il pourra donc lui être confié toutes tâches ou missions complémentaires aux activités ci-dessous, selon les besoins.
- Construire, développer et contractualiser des partenariats CEE avec les acteurs actifs dans le domaine de l’efficacité énergétique principalement dans le domaine de l’industrie, l’agriculture et des grands comptes (industriels, entreprises de génie climatique, bureaux d’études spécialisés).
- Assurer le suivi des différents partenariats CEE en assurant le soutien technique, réglementaire et administratif.
- Assurer la formation des partenaires aux exigences réglementaires du dispositif des CEE, aux offres proposées par CPO ainsi qu’aux outils utilisés par le service.
- Participer aux manifestations, colloques et autres animations territoriales dans le domaine du bâtiment, de l’agriculture ou de l’industrie.
- Présenter et diffuser l’offre de CPO.
- Coordonner ses actions avec les autres entités et le département CEE du groupe.
- Participer aux réunions techniques et commerciales organisées par CPO.
- Mener, avec l’appui de sa hiérarchie, la négociation des offres de CPO dans les domaines du tertiaire, du collectif, de l’industrie et de l’agriculture.
- Assurer le reporting de ses actions et activités.
- Opérer une veille concurrentielle des offres CEE sur le terrain.
- Etre le référent technique de CPO dans son domaine d’activités.
Bac+5 (ingénieur ou école de commerce).
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’énergie ou de la thermique, idéalement dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’industrie.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Développement et pilotage de partenariats dans le cadre du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE)
- Expertise en efficacité énergétique appliquée aux secteurs industriels, agricoles et grands comptes
- Maîtrise des enjeux techniques liés aux process industriels (froid, vapeur, compression, électricité…)
- Connaissance des marchés de l’énergie et des solutions de transition énergétique
- Promotion et déploiement des offres CEE du groupe TotalEnergies
Compétences techniques
- Bonne connaissance du dispositif CEE (réglementation, montage de dossiers, valorisation)
- Compréhension des process industriels et des solutions d’efficacité énergétique
- Capacité à structurer et négocier des offres commerciales complexes
- Maîtrise des techniques de développement commercial BtoB et gestion de partenariats
- Compétences en accompagnement technique et réglementaire des clients
- Capacité à assurer le suivi administratif et reporting d’activité
- Veille concurrentielle et analyse de marché
c ompétences comportementales
- Excellent relationnel et sens du partenariat
- Forte appétence commerciale et goût du développement
- Capacité de négociation et de conviction
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées
- Goût du travail en équipe et coopération transverse
- Proactivité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
- Sens des responsabilités et respect des règles (éthique, sécurité, conformité)
T-PNO est une filiale de la Compagnie TotalEnergies spécialisée dans la distribution de fioul et de bois, mais aussi de produits pétroliers, gaz naturel, électricité, lubrifiants et AdBlue®. L’entreprise est présente, à travers 38 agences commerciales de proximité et 83 dépôts secondaires, sur 22 départements du Grand Ouest.
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INGENIEUR COMMERCIAL CEE H/F in Nantes employeur : TotalEnergies Group
TotalEnergies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la plateforme de Carling-Saint-Avold. Avec un fort accent sur la sécurité industrielle et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets techniques variés qui renforcent la fiabilité des équipements. La culture d'entreprise valorise la diversité des compétences et favorise un esprit d'équipe, rendant chaque contribution significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INGENIEUR COMMERCIAL CEE H/F in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TotalEnergies Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TotalEnergies Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TotalEnergies Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TotalEnergies Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INGENIEUR COMMERCIAL CEE H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TotalEnergies Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TotalEnergies Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TotalEnergies Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TotalEnergies Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TotalEnergies Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TotalEnergies Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
