En un coup d'œil
- Missions: Développez la communication HSE et organisez des événements passionnants.
- Entreprise: TotalEnergies, leader dans les énergies renouvelables et l'électricité.
- Avantages: Contrat de professionnalisation avec formations internes et expérience professionnelle.
- Autres infos: Poste idéal pour débuter votre carrière avec un fort potentiel d'employabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en communication et compétences en digital.
Le salaire estimé est compris entre 2054 - 2054 € par mois.
Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, Total Energies a créé une nouvelle entité One Tech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power).
Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, One Tech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de Total Energies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.
- En tant que Chargé de Communication HSE débutant H/F , vos missions seront de :
- Développer la communication HSE de l'établissement, mettre en oeuvre des campagnes de communication.
- Participer à l'organisation des évènements HSE du site (Journées Mondiales de la Sécurité, Sustainabl'all day, ...).
- Mettre à jour de l'Intranet du Département.
- Développer des outils numériques (type formulaires) pour structurer et tracer certaines demandes récurrentes.
- D'apporter un support aux équipes à la réalisation de supports de formation.
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication ?
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un. e Chargé de Communication HSE débutant H/F à partir de décembre 2026.
Durant vos précédentes expérience (stages et alternance y compris), vous avez pu acquérir de fortes compétences en communication interne.
Vous avez un gout prononcé pour le digital et savez organiser des événements.
Une expérience en communication HSE est un plus.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ?La curiosité, la discrétion et la proactivité font partie intégrante de vos qualités ?
Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…).
Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par Total Energies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Communication HSE débutant H/F employeur : TotalEnergies Group
TotalEnergies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la plateforme de Carling-Saint-Avold. Avec un fort accent sur la sécurité industrielle et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets techniques variés qui renforcent la fiabilité des équipements. La culture d'entreprise valorise la diversité des compétences et favorise un esprit d'équipe, rendant chaque contribution significative et gratifiante.
