En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets anti-corruption et déployer des solutions digitales innovantes.
- Entreprise: Leader dans l'exploration pétrolière et gazière avec un engagement pour la durabilité.
- Avantages: Environnement multiculturel, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez avec des experts en IA et digitalisation dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences en conformité.
- Qualifications: Master 2 en droit et 5 ans d'expérience en conformité internationale.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
La branche Exploration-Production (E&P) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. Au sein de cette branche, nous développons aussi des activités fondées sur la préservation et la restauration des écosystèmes qui agissent comme des puits de carbone, c’est‑à‑dire capables d’absorber le carbone atmosphérique, et sur le captage, stockage et valorisation du CO2 (Carbon Capture Utilization Storage ou CCUS). Nous finançons, développons et gérons également des projets de séquestration du carbone ou de réduction des émissions de gaz à effet de serre (Nature Based Solutions - NBS).
Dans un environnement international marqué par le renforcement des exigences en matière de conformité et par la transformation digitale des processus conformité de l’E&P, nous recherchons un coordinateur anti-corruption H/F/X pour une mission CDD d’accroissement d’activité d’une durée de 18 mois.
Dans le cadre de cette mission, vous contribuerez au développement et au déploiement de solutions digitales innovantes (TC3D, intelligence artificielle, digitalisation des contrôles et processus de diligence raisonnable) visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, à renforcer la gestion des risques et à accroître la traçabilité des dispositifs de conformité. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et collaborerez avec un large éventail de parties prenantes, notamment les « Compliance Officers », les équipes opérationnelles, les spécialistes IT, les experts Data & IA et les filiales E&P dans le monde.
La mission impliquera également de piloter des actions de conduite du changement et d’accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption de nouveaux outils et processus.
Pour cette mission, vous aurez pour principales missions de :
- piloter le développement, le déploiement et l’évolution de plusieurs projets et outils structurants, notamment : TC3D v3.0, ainsi que de 5 agents IA sur 2027 et 2028, en assurant la conduite du changement et la formation de l’ensemble des filiales E&P,
- développer et mettre en œuvre une passerelle entre TC3D Anti-Corruption et TC3D ESEC, et accompagner son déploiement auprès des filiales E&P,
- déployer un nouveau modèle ACCP (Anti-Corruption Control Plan) et assurer la digitalisation des contrôles trimestriels associés, incluant l’accompagnement au changement et la formation des utilisateurs,
- digitaliser le suivi des tiers d’E&P en relation avec des agents publics,
- assurer la maintenance et l’évolution du chatbot Complia, afin de l’adapter aux évolutions du dispositif Compliance de la Compagnie.
Plus largement, accompagner l’adoption des nouveaux outils et processus Compliance au sein des filiales E&P, en coordonnant les actions de communication, de conduite du changement et de formation.
Vous êtes diplômé d’un Master 2 en droit (Bac+5) avec une spécialisation en conformité. Vous avez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le déploiement d’un programme de conformité dans un environnement international. Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une autre langue, notamment l’espagnol ou le portugais, est un atout.
CDD Coordinateur anti-corruption H/F/X employeur : TotalEnergies Group
TotalEnergies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la plateforme de Carling-Saint-Avold. Avec un fort accent sur la sécurité industrielle et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets techniques variés qui renforcent la fiabilité des équipements. La culture d'entreprise valorise la diversité des compétences et favorise un esprit d'équipe, rendant chaque contribution significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD Coordinateur anti-corruption H/F/X
✨Dévoile ton expertise
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de montrer ta connaissance des réglementations en vigueur. Participe à des webinaires ou des conférences sur la conformité et publie des réflexions sur des plateformes comme LinkedIn pour te positionner comme un expert et attirer l’attention des recruteurs.
✨Connecte-toi avec des professionnels
Rejoins des groupes spécialisés sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés aux professionnels de la conformité. C'est un excellent moyen de te créer un réseau et de découvrir des opportunités temporaires, souvent partagées au sein de ces communautés.
✨Utilise les plateformes d'emploi spécifiques
Pour des missions temporaires, concentre-toi sur les plateformes d'emploi qui se spécialisent dans les postes de conformité et de gestion des risques. Sites comme Indeed ou APEC peuvent avoir des listes dédiées qui ne passent pas inaperçues.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas de consulter notre site web et de postuler directement pour les rôles de conformité et de gestion des risques chez TotalEnergies Group. Cela montre non seulement ton intérêt, mais c'est aussi un moyen efficace de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD Coordinateur anti-corruption H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton CV à jour avec des exemples concrets:Pour un poste dans la conformité et la gestion des risques, n'hésite pas à mettre en avant des expériences pertinentes. Par exemple, si tu as travaillé sur des audits ou des évaluations de risques, mentionne-les. Ça montre que tu as déjà un pied dans le secteur !
Sors ton meilleur portefeuille:Si tu as déjà des projets liés à la conformité ou des analyses de risques, c'est le moment de les mettre en avant. Même si c'est en stage ou un projet d'études, ça peut faire la différence de montrer ton approche pratique des problèmes de conformité.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire, mets l'accent sur ta disponibilité et ta motivation à intégrer rapidement l'équipe de TotalEnergies Group. Explique comment tu es prêt(e) à apprendre et à t'adapter aux enjeux spécifiques de la gestion des risques.
Démontre ta flexibilité:Les emplois temporaires sont souvent par nature dynamiques, n'hésite pas à faire ressortir ta capacité d'adaptation dans ton CV et ta lettre de motivation. Dis-nous comment tu t’es déjà adapté à des changements de process ou à des délais serrés, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TotalEnergies Group
✨Maîtrise des réglementations clés
Pour un poste en conformité et gestion des risques, assure-toi de bien connaître les réglementations et normes en vigueur dans le secteur. Sois prêt à discuter de la manière dont tu as intégré ces règles dans tes expériences précédentes, même lors d'un emploi temporaire.
✨Exemples concrets de gestion des risques
Prépare des exemples concrets où tu as identifié des risques et mis en place des mesures pour les atténuer. Montre que tu es capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées, même avec des délais serrés, ce qui est souvent le cas pour des contrats temporaires.
✨Flexibilité et adaptabilité
En tant que candidat à un poste temporaire, mets en avant ta capacité à t'adapter rapidement à de nouvelles équipes et environnements de travail. Parle de ton expérience avec des projets qui t'ont demandé de jongler avec plusieurs tâches en même temps.
✨Questions sur l’équipe et l’ambiance
N'hésite pas à poser des questions sur la culture d’entreprise et l’équipe de conformité lors de l’entretien. Cela montre ton intérêt pour un environnement de travail collaboratif et que tu es prêt à t'intégrer rapidement, une qualité essentielle pour un poste temporaire.
