En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les activités techniques CFAO en France pour garantir l'excellence.
- Entreprise: TOPSOLID, leader mondial en logiciels CAO-CFAO-ERP avec plus de 40 ans d'expérience.
- Avantages: Véhicule de fonction, rémunération fixe + variable, mutuelle, et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et passionné.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le développement de solutions pour l'industrie.
- Qualifications: Formation Ingénieur Bac+5 et expérience en management d'équipes techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Fort de plus de quarante années d’expérience, TOPSOLID SAS est un leader mondial dans l’édition de logiciel CAO-CFAO-ERP. La stratégie de TOPSOLID est d’offrir des solutions digitales complètement intégrées pour l’industrialisation des produits en contexte Industrie 4.0. TOPSOLID SAS opère principalement sur les métiers de l’ingénierie (conception), de la mécanique (usinage CNC, outillages, …), de la métallerie, de la tôlerie-chaudronnerie et du bois.
Sur chacun de ces « univers métier », la gamme de produits TopSolid est moderne, complète et unique sur le marché. Grâce à notre technologie avancée et notre sens permanent de l’innovation au service des métiers, nous connaissons une forte croissance sur le marché global de la CFAO. La société s’est développée sur le marché international depuis plus de 20 ans. Aujourd’hui, ses produits sont diffusés partout dans le monde à travers 9 filiales directes, et un réseau de plus de 85 revendeurs et partenaires. Plus de 60% des logiciels sont exportés en Europe, Asie, Océanie, Afrique, Amérique du Nord et Amérique du Sud.
Plus de 600 passionnés (collaborateurs TOPSOLID et revendeurs) développent et commercialisent TopSolid à travers le monde quotidiennement, pour le plus grand bonheur de tous les intervenants d’une chaîne de production (deviseurs, concepteurs, programmeurs, assembleurs, opérateurs atelier, usineurs, contrôleurs qualité, poseurs chantier, …).
TopSolid France recherche son futur Responsable Technique France (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de l’ensemble des activités techniques CFAO et Post-Processeurs en France. Votre objectif : garantir un haut niveau d’excellence technique, assurer la qualité des prestations délivrées aux clients, optimiser l’utilisation des ressources et accompagner la montée en compétences des équipes.
Vous jouez également un rôle clé dans l’interface entre les équipes françaises, les clients et les équipes Produit / R&D de TopSolid. Vous faites remonter les besoins du terrain et contribuez ainsi à l’évolution des solutions. Vous pilotez les équipes techniques à l'échelle nationale et accompagnez les responsables techniques locaux dans leur activité.
Vous serez notamment en charge de :
- Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation
- Accompagner les managers techniques dans leur développement
- Participer aux recrutements et aux évaluations des profils techniques
- Définir les parcours d’intégration et les plans de formation
- Développer les compétences et favoriser le partage des connaissances
- Veiller à la couverture des compétences nécessaires sur l’ensemble du territoire
- Harmoniser les pratiques, procédures et communications techniques
- Suivre les KPI d’activité, de performance et de capacité des équipes.
Vous êtes garant de la bonne organisation des ressources techniques au niveau national. Vous organisez la répartition des projets et interventions en fonction des expertises disponibles, arbitrez les priorités et anticipez les besoins en ressources. Vous supervisez également les projets CFAO à forts enjeux techniques, en accompagnant les équipes régionales sur les phases critiques et en veillant au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
Vous assurez la coordination entre les équipes commerciales, projets, support et développement afin de garantir une prise en charge efficace des problématiques clients. Vous intervenez par ailleurs comme référent technique sur les dossiers stratégiques, les incidents majeurs et certaines problématiques clients complexes.
Vous pilotez également l’activité nationale liée aux Post-Processeurs :
- Définition des priorités
- Supervision de la qualité des interventions PP
- Standardisation des méthodes de réalisation
- Amélioration de la maintenabilité des solutions
- Développement des compétences des collaborateurs sur les différents types de Post-Processeurs.
CONTRIBUER À L’ÉVOLUTION DE TOPSOLID : Vous êtes un acteur important de la relation entre le terrain et les équipes Produit / R&D. Vous centralisez les retours des équipes techniques, contribuez à la priorisation des demandes d’évolution et participez aux phases de validation des nouvelles versions. Vous êtes également force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et techniques et contribuez à l’accompagnement des équipes lors des évolutions produits.
STANDARDISATION & AMÉLIORATION CONTINUE : L’un des enjeux majeurs du poste sera de poursuivre l’harmonisation des pratiques techniques au niveau national. Vous définissez les méthodologies de déploiement, développez les bonnes pratiques d’intégration CFAO, favorisez la capitalisation des connaissances et pilotez les actions d’amélioration continue.
Profil recherché : Vous disposez d’une formation Ingénieur / Bac+5 en mécanique, productique, informatique industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement de :
- Une expérience confirmée dans le domaine de la CFAO
- Environ 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques
- Une solide expérience en gestion de projets industriels
- Une excellente connaissance des métiers de l’usinage
- Une bonne maîtrise des solutions CFAO
- Une bonne connaissance des centres d’usinage CNC
- Une culture informatique et logicielle solide
- Une expérience dans le développement de Post-Processeurs, fortement appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un véritable leader, capable de fédérer les équipes, prendre des décisions, arbitrer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client, votre orientation résultats, votre capacité d’analyse, votre organisation et votre force de proposition seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Périmètre : France, 41 collaborateurs supervisés directement et indirectement, Déplacements fréquents en France, Nombreux échanges avec les équipes Commerciales, Produit, Développement, Qualité, Support, clients et partenaires.
Si vous avez envie de prendre un rôle à fort impact, de faire grandir des équipes techniques et de contribuer au développement de solutions utilisées par nos clients industriels, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Ce que nous offrons :
- Une société innovante depuis plus de 40 ans en croissance
- Une forte culture de passionnés
- Véhicule de fonction + PC + Téléphone
- Une rémunération fixe + Variable
- Intéressement & participation basé sur une forte redistribution aux salariés
- Une mutuelle APICIL (83% pris en charge TOPSOLID)
- Des Ticket Restaurant (50% pris en charge TOPSOLID)
Dans le cadre de sa politique d’embauche, TOPSOLID s’engage au quotidien dans une démarche d’égalité des chances.
Responsable Technique France (H/F) in Évry employeur : TOPSOLID
TOPSOLID SAS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la formation continue sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Support Technique Post-Processeur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant directement avec nos clients pour optimiser leur utilisation des technologies CFAO et CN. Nos bureaux, situés dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, favorisent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique France (H/F) in Évry
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TOPSOLID.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TOPSOLID.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TOPSOLID remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TOPSOLID est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique France (H/F) in Évry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TOPSOLID et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TOPSOLID sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TOPSOLID
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TOPSOLID, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TOPSOLID !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TOPSOLID, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
