En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les activités commerciales dans la région Sud Est.
- Entreprise: Entreprise en pleine croissance avec une culture dynamique.
- Avantages: Autonomie, responsabilités et opportunités de management.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des visites terrain régulières.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la performance et la rentabilité.
- Qualifications: Expérience en gestion commerciale et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble
Entreprise en croissance et en plein développement, nous recherchons notre futur-e Responsable de Région pour développer, optimiser et performer dans nos activités sur la région Sud Est (14 départements en gestion).
- Ton rôle
- Tes missions principales? La gestion commerciale et la performance de l'exploitation
- Tes objectifs ? Accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Comment? En signant de nouveaux contrats clients et en optimisant l'encadrement de ton équipe de techniciens
- Ton quotidien? Tu auras des visites terrain, des bilans d’activité, des renouvellements de contrats, du management, du reporting
• Tes fonctions?
Tu seras l’interface entre les clients et l'entreprise, le gestionnaire du centre de profit, le coordinateur d'une équipe de techniciens-approvisionneurs, et le communiquant auprès des différents services supports de l'entreprise pour performer.
C'est quoi un Responsable de région à TOPSEC ? C'est
• De l’autonomie dans l’organisation des RDV !
- De la responsabilité dans les prises de décisions
- Du management
- De l'itinérance
- Ce poste est fait pour toi si…
- Tu es basé-e à Lyon
- Tu es à l’aise sur le terrain
- Tu es quelqu'un de bienveillant et d'organisé
- Tu as déjà eu une expérience dans la gestion d’un centre de profit, gestion commerciale terrain (Bto B ou Bto C) et de management d’équipe.
- Tu es diplômé-e: Bac+2 à Bac+5
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de Région F/H in Lyon employeur : Topsec
Rejoindre notre Groupe à Vitry sur Seine, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la transformation digitale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. En tant que Responsable IT et Transformation Digitale, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence, la sécurité et le bien-être au travail, tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre organisation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Région F/H in Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Topsec
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Topsec pour le poste de Responsable de Région F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Région F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Topsec et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Topsec
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Topsec recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
