En un coup d'œil
- Missions: Gérer des programmes complexes et coordonner les équipes pour livrer des solutions sécurisées.
- Entreprise: TOPPAN Security, leader mondial en technologies d'identité et de paiement.
- Avantages: Travail collaboratif, culture dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé en France avec des déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement technologique.
- Qualifications: Expérience en gestion de programmes et compétences en leadership transversal.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
ABOUT US
At TOPPAN Security, our mission is to shape a meaningful, technology-driven future by being a global leader in mission-critical identity and payment technologies.
We serves as the international development arm of the TOPPAN Group in the security domainfounded in 1900.
TOPPAN isa trusted Japanese brand renowned for its commitment to exceptional quality.
Building on this legacy, we combine bold ideas, deep sector expertise, and collaborative intelligence to deliver secure, future-ready solutions.
Our culture is grounded in four core values
- Agility ,
- Ownership ,
- Resilience , and a
Sense of Fun . We move fast, lead with accountability, grow through challenges, and bring positive energy into everything we do.
Join us and be part of a global, collaborative team where trust and innovation drive everything we do.
ABOUT THE ROLE
We are looking for a senior Program Manager to own the successful delivery of complex customer programmes within our Identity Solutions business.
The role combines programme delivery, contract coordination and strong customer-facing responsibility across secure credentials and technology solutions.
You will act as the central point of coordination between our customers and TOPPAN teams, bringing together expertise across Software, Credentials, Supply Chain, Quality, Finance, Legal, Sales, local partners, suppliers and other stakeholders to ensure contractual commitments are delivered.
This is a highly collaborative role with no direct line management.
Success depends on strong transversal leadership: creating an effective project core team, aligning experts with different viewpoints, maintaining momentum and representing TOPPAN confidently with customers, including during on-site deployments.
WHAT YOU WILL DO
- Own assigned programmes end-to-end and remain accountable for successful delivery against contractual commitments.
- Manage the key programme dimensions, including scope, planning, financials, contracts, supply chain, quality, risks, issues, changes and dependencies.
- Translate customer and contractual requirements into clear delivery plans and coordinate internal teams, local partners, suppliers and third-party contractors.
- Coordinate technical deliverables across secure credentials, document personalisation and software / technology solutions.
- Build and lead cross-functional project core teams, creating alignment and driving delivery through influence rather than direct authority.
- Work with Legal, Sales and Finance on contract follow-up, supplier agreements, legal risk and back-to-back coverage where required.
- Act as a key customer interface by phone, in writing and on-site; manage expectations, build trusted relationships and support regular programme reviews.
- Represent TOPPAN during deployment phases and coordinate / supervise TOPPAN resources working on customer sites.
- Maintain concise programme reporting to support decision-making and **escalate** risks or issues at the right level.
- Identify continuous-improvement opportunities and potential add-on or new-business opportunities, working with the relevant commercial teams.
ABOUT YOU
You are a senior, hands-on programme professional who enjoys working at the intersection of customers, technical teams and business stakeholders.
You are comfortable taking ownership of complex delivery, making decisions in changing environments and keeping multiple contributors aligned around a common objective.
You bring strong customer presence, clear communication and the leadership maturity to influence without formal authority.
You do not need to be the deepest technical expert in the room, but you are curious and technically fluent enough to engage with engineering teams, understand the issues and ask the right questions.
- WHAT YOU WILL BRING
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Information Technology, Systems Engineering, Electronics, or a related technical field.
- Around 7+ years of programme / project management experience, with demonstrated ownership of complex, technically demanding programmes.
- Strong knowledge of the end-to-end project lifecycle and experience working within a structured programme / project management framework.
- Proven customer-facing experience, including expectation management, stakeholder communication and direct ownership of client relationships.
- Strong transversal leadership skills: the ability to bring experts together, facilitate collaboration, reconcile different viewpoints and drive delivery without direct line authority.
- Hands-on experience in risk, issue and change management, programme reporting and project management tools / techniques.
- Fluent in French and English, both written and spoken; additional languages are a plus.
- Ability to read and interpret technical documentation, specifications and international standards.
- PMP Project Management certification, current and active.
- NICE TO HAVE
- Experience in Telecoms, IT, Networks, Infrastructure, Systems Integration or large-scale solution-based software programmes.
- Experience with government identity programmes, e ID, e Passport, passport or card technologies.
- Knowledge of relevant ISO standards for passport and card technologies.
- WORK REQUIREMENTS
- Must be legally eligible to work in France.
- International travel and customer-site work are required.
Travel frequency varies by programme phase; approximately one trip every 1-2 months may be expected on average, with busier deployment periods possible.
TOPPAN is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, gender, sexual orientation, age, color, religion, national origin, veteran status, or disability.
#J-18808-Ljbffr
Senior Program Manager Project Management · France · employeur : Toppan Security Limited
Chez TOPPAN Security, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la confiance sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur offrant des opportunités de développement continu et un cadre de travail basé sur l'agilité, la responsabilité et le plaisir. Rejoignez-nous en France pour faire partie d'une équipe mondiale qui façonne l'avenir des technologies d'identité et de paiement avec des solutions sécurisées et prêtes pour l'avenir.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Toppan Security Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Program Manager Project Management · France ·
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Toppan Security Limited !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Toppan Security Limited.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Toppan Security Limited, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Toppan Security Limited !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Program Manager Project Management · France ·
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Toppan Security Limited !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Toppan Security Limited. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Toppan Security Limited. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Toppan Security Limited
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Toppan Security Limited.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Toppan Security Limited.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Toppan Security Limited !
