En un coup d'œil
- Missions: Définir et gérer la marque Tomorro, créer une narrative forte et cohérente.
- Entreprise: Startup innovante dans le domaine de la Legaltech avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement rapide avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'identité d'une marque en pleine expansion.
- Qualifications: Expérience en gestion de marque et compétences en rédaction créative.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 82500 € par an.
Bienvenue chez Tomorro. Tomorro est une plateforme IA de Contract Lifecycle Management qui réinvente la façon dont les équipes juridiques, finance et business collaborent sur leurs contrats. Avec ORO, notre assistant IA, nous éliminons la friction contractuelle : automatisation, workflows fluides, négociations accélérées et sécurisées. Résultat : des équipes qui vont jusqu’à 4x plus vite, avec plus de contrôle et d’impact. Aujourd’hui, Tomorro accompagne des milliers d’utilisateurs et des centaines d’entreprises, des startups en hypercroissance aux grands groupes comme Nestlé, Vinci ou JCDecaux. Après une levée de 40M€, nous accélérons fortement et nous imposons comme un acteur clé de la Legaltech en Europe. En 2025, nous lançons notre expansion européenne avec l’Allemagne comme premier marché. Notre ambition : devenir le leader européen du CLM d’ici 2030.
Ton rôle : Tomorro change de dimension. Nous étions un produit français avec des ambitions européennes. Nous devenons une entreprise européenne. Et nous montons en gamme. Les deals que nous voulons gagner sont Enterprise. Ces directions juridiques achètent sur la crédibilité autant que sur les features. Un General Counsel à Munich décide si nous sommes sérieux bien avant la démo. Aujourd'hui, notre marque ne porte pas ce poids. Elle ne porte pas non plus l'histoire européenne.
En parallèle, nous poussons fort sur le produit. Le CLM pour gérer les contrats. Oro comme couche d'exécution IA du travail juridique. Une cadence de release rapide et une ingénierie réellement ambitieuse. La marque doit rendre tout ça visible. La tension du poste est exactement là. Assez sérieux pour qu'on nous confie un portefeuille de contrats Enterprise. Assez edgy pour qu'on ait envie d'en être. La plupart des acteurs de notre catégorie choisissent l'un et perdent l'autre.
Nous cherchons aujourd'hui un·e Senior Brand & Content Manager pour définir cette marque, écrire la ligne éditoriale qui la porte et la faire tenir sur tous nos marchés européens.
Tes missions :
- Tu es responsable de la marque Tomorro. Ce qu'elle dit, ce à quoi elle ressemble, ce qu'elle publie chaque semaine. Tu es rattaché·e à Diane, VP Strategy. Pas d'équipe à manager au démarrage : tu définis le système, la stratégie et la roadmap, puis tu produis.
- Construire une plateforme de marque qu'on reconnaît sans le logo. Tu définis l'expression de notre positionnement, la narrative, le tone of voice et la storyline de nos produits. Tu poses la direction visuelle avec notre Brand Designer. Tes guidelines doivent être assez claires pour que n'importe qui les applique sans demander. Et assez tranchées pour qu'un de nos contenus reste identifiable une fois le logo recadré.
- Transformer l'angle européen en identité, pas en argument. IA contractuelle européenne, souveraineté, craft juridique. Aujourd'hui, c'est une ligne dans un deck. Il faut en faire quelque chose qu'on ressent. Assez crédible pour qu'un General Counsel Enterprise nous voie comme le choix européen évident. Assez désirable pour qu'une équipe legal ops ait envie d'être associée à nous publiquement.
- Tenir une ligne éditoriale avec un point de vue et le moteur qui va avec. Tu définis les piliers, les formats et les canaux : LinkedIn, X, newsletter, blog, vidéo quand elle le mérite, PR. Tu prends des positions qu'on est prêts à défendre, quitte à ce qu'on nous contredise.
- Écrire, shipper et faire tenir la marque partout. Tu écris et tu publies toi-même, chaque semaine. Newsletters, social corporate et executive, articles, narratives de lancement, customer stories vidéo.
Ton impact :
- Entre 6-12 mois, la marque est cohérente sur tout le buyer journey. Site, social, PR, decks sales, outbound, events et lancements produit sonnent comme la même entreprise.
- Le site a nettement monté en gamme. Il reflète la qualité du produit, donne à Oro et au CLM une place claire dans la même histoire, et crée de la confiance chez les acheteurs Enterprise.
- Tomorro est une des marques les plus reconnaissables du legal tech européen. On reconnaît notre travail avant de voir le logo.
- Nous avons une audience, pas des followers. Nos contenus génèrent de la discussion, de la distribution organique et de l'inbound sur nos marchés cœur.
Ton profil :
- Un jugement et un goût exceptionnels en brand. Tu fais la différence entre une marque techniquement correcte et une grande marque.
- Un niveau d'exigence élevé, à vitesse élevée. Tu sais quand un contenu mérite un jour de craft de plus.
- Une vraie expérience de brand stratégique. Tu as travaillé sur le positioning, la narrative, l'architecture de marque, le tone of voice et les systèmes éditoriaux.
- Un point de vue éditorial affirmé. Tu sais transformer l'expertise d'une entreprise en idées qu'on a envie de suivre.
- Une expérience de production hands-on. Écrire, éditer, briefer, publier, itérer : tu le fais toi-même, chaque semaine.
- Tu as déjà construit des systèmes de contenu. Formats réutilisables, workflows éditoriaux, templates, repurposing, calendriers.
- Tu maîtrises la distribution moderne. LinkedIn, contenu executive, newsletters, PR, customer advocacy et vidéo fonctionnent ensemble.
- Tu sais travailler avec des designers. Tu donnes une direction créative forte, tu écris des briefs utiles.
- Tu es curieux·se du produit et du business. Tu comprends un produit technique assez en profondeur pour transformer des features, des décisions produit et des problèmes clients en narratives qui tiennent.
- Tu as de l'influence cross-fonctionnelle. Tu obtiens que les équipes Sales, Customer Success et les executives utilisent vraiment le système de marque.
Notre process de recrutement :
- Screening RH : 30 min en visio avec Barbara, Recruiter
- Background Interview : 1h en visio avec Diane, VP Strategy
- Case Study : 1h dans nos bureaux avec Diane et Emma, Events Manager
- Final review : 45 min en visio avec Antoine, CEO
Notre modèle de rémunération : Nous proposons une rémunération compétitive, comparés à ceux des meilleures entreprises AI, SaaS et Tech : un package de 55 000€ à 75 000€ OTE (incluant un variable de 10%), selon le profil et l'évaluation menée pendant le processus.
Comment on travaille : High velocity, AI builders, Exigence & simplicité, Construire ensemble, Ambition européenne.
Senior Brand & Content Manager in Paris employeur : Tomorro
Rejoindre Tomorro en tant que Customer Success Manager, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la réussite de nos clients. Situé dans un cadre stimulant, Tomorro favorise une culture d'apprentissage continu et valorise les contributions de chacun, rendant chaque jour significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Brand & Content Manager in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Tomorro.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Tomorro.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Tomorro. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Brand & Content Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Brand & Content Manager chez Tomorro, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Tomorro.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tomorro
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Tomorro. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Tomorro que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Tomorro, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
