En un coup d'œil
- Missions: Gère les commandes, accueille les clients et propose des ventes additionnelles.
- Entreprise: TOMA INTERIM, une agence dynamique de recrutement à Hagondange.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois et tickets restaurants.
- Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe motivée et développe tes compétences commerciales.
- Qualifications: 1-2 ans d'expérience en vente et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 1900 - 2500 € par mois.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
- Début de contrat : DÈS QUE POSSIBLE
- Type de contrat : Intérim
- Salaire : de 1900EUR à 2500EUR par MOIS + A DEFINIR SELON PROFIL
- Durée de contrat : 6 mois
- Expérience: 1-2 ans
- Type d'emploi: Temps plein
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire, placements CDD/CDI située à Hagondange(57)
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Votre agence d'emploi, travail temporaire, placements CDD/CDI située à Hagondange(57) recherche pour l'un de ses clients, un Commercial Sédentaire H/F sur le secteur de Schiltigheim (67).
Vous serez en charge des missions suivantes
- Saisie des commandes et ventes additionnelles
- Accueil des clients au comptoir,
- Répondre aux demandes des clients,
- Prendre en charge et traiter les commandes,
- Elargir la vente en proposant des produits complémentaires et les promotions en cours, dans le respect des procédures internes,
- Respecter les remises accordées conformément aux conditions commerciales,
- Participer à la bonne tenue de la surface de vente, faire vivre le show room en fonction des animations commerciales et/ou promotions prévues,
- Travailler en collaboration avec le service commercial itinérant
Package salarial
- Taux horaire à définir selon profil + 13ème mois + tickets restaurants
Vous êtes une personne motivée, discrète et sérieuse.
#J-18808-Ljbffr
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F H/F in Schiltigheim employeur : TOMA Intérim
TOMA Intérim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les professionnels de santé peuvent compter sur un soutien technique de qualité. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'excellence, vous bénéficierez également de la flexibilité des déplacements internationaux, notamment en France et en Allemagne, pour enrichir votre expérience tout en contribuant à des solutions médicales de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F H/F in Schiltigheim
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme TOMA Intérim. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F H/F chez TOMA Intérim, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F H/F in Schiltigheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de TOMA Intérim.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez TOMA Intérim.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TOMA Intérim
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez TOMA Intérim. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de TOMA Intérim avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
