En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, identifier leurs besoins et établir des devis.
- Entreprise: TOMA Intérim, spécialiste du recrutement dans le BTP et l'événementiel.
- Avantages: Salaire compétitif de 25 000 à 30 000 EUR par an et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Opportunité d'évolution dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et aide les clients à réaliser leurs projets.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique bac +2/3 et bonnes capacités relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 30000 € par an.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
- Début de contrat : DÈS QUE POSSIBLE
- Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + -
- Expérience: 0-1 an
- Type d'emploi: Temps plein
Bienvenue dans votre agence TOMA Intérim située 26, avenue Franklin Roosevelt à Mitry-Mory (77).
Spécialiste dans les domaines du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre équipe vous accompagne dans la recherche de votre future mission.
Notre priorité ?
La proximité, l'échange et l'accompagnement afin de trouver la mission qui VOUS correspond.
Envie de changement ?
- TOMA Intérim Mitry Mory
- TOMA Intérim Mitry Mory
- 26 Av. Franklin Roosevelt
Mitry-Mory 77290
Vos missions principales sont les suivantes
- Accueillir les clients au téléphone
- Réceptionner les demandes des clients, identifier leurs besoins
- Etablir les devis et suivre les offres jusqu'à la commande
- Chiffrer les offres
- Relancer les clients
- Construire les dossiers techniques
Votre profil
- Issue d'une formation commerciale ou technique bac +2/3
- Vous possédez des capacités relationnelles, le sens de la négociation et du commerce
- Vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de l'évènementiel
- Vous êtes polyvalent TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'évènementiel un CONSEILLER SERVICE CLIENT H/F sur le secteur de SEVRAN (93).
- #J-18808-Ljbffr
CONSEILLER SERVICE CLIENT H/F H/F employeur : TOMA Intérim
TOMA Intérim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les professionnels de santé peuvent compter sur un soutien technique de qualité. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'excellence, vous bénéficierez également de la flexibilité des déplacements internationaux, notamment en France et en Allemagne, pour enrichir votre expérience tout en contribuant à des solutions médicales de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER SERVICE CLIENT H/F H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme TOMA Intérim. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par CONSEILLER SERVICE CLIENT H/F H/F chez TOMA Intérim, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER SERVICE CLIENT H/F H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de TOMA Intérim.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez TOMA Intérim.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TOMA Intérim
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez TOMA Intérim. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de TOMA Intérim avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
