En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un portefeuille de syndics et conseils syndicaux pour des solutions de recharge électrique.
- Entreprise: Entreprise dynamique et engagée, basée à Nice, spécialisée dans l'immobilier.
- Avantages: Télétravail flexible, remboursement transport, carte Swile et accès à des activités culturelles.
- Autres infos: Ambiance de travail agréable avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de l'immobilier durable.
- Qualifications: Bac+2 en commerce ou immobilier, avec 4 ans d'expérience en BtoC ou BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Votre rôle
En tant qu’acteur clé de notre croissance, vous serez responsable du développement et de l’animation du portefeuille de gestionnaires de copropriétés et de conseils syndicaux sur votre secteur.
Votre mission principale ? Accompagner ces acteurs dans la mise en œuvre de nos solutions de recharge électrique adaptées à leurs besoins.
Basé. e à Nice, vous travaillerez sur le département des Alpes-Maritimes.
Vos missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille de syndics et conseils syndicaux.
- Prospecter et qualifier de nouvelles copropriétés.
- Présenter et négocier nos offres auprès des gestionnaires de copropriétés et des conseils syndicaux.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, à la fois commercial et administratif.
- Participer à des événements et salons professionnels dédiés aux syndics et copropriétés.
- Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale B2C.
- Ce poste est fait pour vous si
- Formation: Bac+2 minimum en commerce, marketing ou immobilier.
- Expérience: Minimum 4 ans en Bto C ou Bto B, idéalement dans l’immobilier ou la gestion de copropriétés (syndic).
- Compétences clés: Solides aptitudes relationnelles et commerciales; Goût prononcé pour le développement commercial terrain et la négociation; Gestion et animation de portefeuille (grands comptes); Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Qualités personnelles: Dynamisme, proactivité et engagement.
- Ce que nous avons à vous offrir
- Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso.
- Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services.
- Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun.
- Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent.
- Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
- Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)
- Une mutuelle d’entreprise avec des garanties intéressantes prise en charge à 60%.
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Account Executive B2C - F/H in Nice employeur : TOHMO
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projet IRVE B2B, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, des espaces agréables et bien situés, ainsi qu'une rémunération attractive. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un suivi régulier pour votre développement professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Account Executive B2C - F/H in Nice
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez TOHMO, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Account Executive B2C - F/H in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez TOHMO pour le poste de CDI - Account Executive B2C - F/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TOHMO
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez TOHMO apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez TOHMO et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
