En un coup d'œil
- Missions: Mène des projets d'installation de bornes de recharge, de la conception au déploiement.
- Entreprise: Tohmo, acteur engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Télétravail flexible, remboursement transport, activités d'entreprise dynamiques.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans un secteur porteur.
- Qualifications: Formation technique Bac+3 à Bac+5 et expérience en gestion de projet souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Présentation des missions
Votre rôle
Au sein de l’ équipe Opérations B2C Grand Ouest , chargée du déploiement des bornes de recharge en copropriétés résidentielles, et notamment pour notre offre Parking Extérieur, le
Chargé(e) de Projets mène ses installations de bout en bout depuis la conception jusqu’au déploiement.
Il est l’interlocuteur privilégié auprès du client dès la signature du contrat jusqu’à la première recharge.
Au quotidien, le
Chargé(e) de Projets organise ses déplacements au rythme de l’avancée des installations. Voici ce qui constitue les missions principales :
Audit technique sur site et conseil sur le dimensionnement des installations. (Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre selon les régions)
- Construction des schémas techniques.
- Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique , suivi des consommations.
Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.
- Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet
- Interne : commerciaux, logistique, bureau d’étude,…
- Externe : électricien, Enedis, fournisseur d’énergie,…
- Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.
- Mise en service, programmation et contrôle des bornes.
En parallèle des projets d’installation, chacun participe aux missions transverses d’amélioration continue :
- Contribuer à améliorer l’offre de service de Zeplug et les outils nécessaires à l’exploitation.
- Proposer des solutions d’améliorations des offres techniques de Zeplug (veille sur le matériel, les solutions logicielles …).
- Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.
Chez Tohmo, nous cultivons l'esprit d'entreprendre : ici, chaque collaborateur est acteur du changement.
Votre capacité d'initiative est notre moteur, et vos idées d'aujourd'hui font nos processus de demain.
Ce poste est fait pour vous si Vous recherchez un nouveau challenge dans un secteur porteur de sens Vous disposez d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (BUT, Licence, Master, Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des bonnes connaissances en électricité.
Vous disposez idéalement d'une expérience d’au moins 2 ans en IRVE, gestion de projet, ou conduite de travaux en électricité.
Une expérience en VRD ou génie civil est également un plus Vous possédez le Permis B
Les compétences clés pour ce poste
- Organisation et autonomie : gestion de son agenda
- Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle
- Aisance Relationnelle : adapter son discours à l’interlocuteur
- Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches
- Esprit d’équipe : émulation interne et partage de connaissances
- Prise d’initiative : mission transverse
- Ce que nous avons à vous offrir
- Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso
- Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
- Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun
- Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
- Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
- Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)
- Une mutuelle d’entreprise avec des garanties intéressantes prise en charge à 60%
- Les prochaines étapes
- Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et des motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
- Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel.
Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
- Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction.
Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.
Un terrain de jeu égal pour toutes et tous: Chez Tohmo, ce qui compte pour nous, c'est votre talent, votre curiosité et votre énergie pour faire avancer la transition énergétique.
Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif, garantissant l'égalité des chances pour chaque candidat·e, quels que soient son parcours, son identité ou la situation de handicap.
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CDI - Chargé(e) de projet IRVE Bordeaux employeur : TOHMO
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projet IRVE B2B, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, des espaces agréables et bien situés, ainsi qu'une rémunération attractive. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un suivi régulier pour votre développement professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Chargé(e) de projet IRVE Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TOHMO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TOHMO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TOHMO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TOHMO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Chargé(e) de projet IRVE Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TOHMO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TOHMO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TOHMO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TOHMO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TOHMO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TOHMO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
