En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale avec SAP S/4 HANA.
- Entreprise: TNP Consultants, cabinet de conseil européen en pleine croissance.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Travaillez avec des méthodologies modernes comme le Process Mining et l'Agilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets majeurs dans divers secteurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience en conseil SAP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
A propos de TNP Consultants
Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises.
TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d'information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'énergie et de l'automobile et du secteur public.
TNP a fait de l'accélération de la performance de ses clients son ADN.
Ses équipes sont aujourd'hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d'Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis).
Vos missions
Au sein des équipes ERP Advisory, vous accompagnerez les directions des systèmes d'information dans des secteurs d'activités divers dans leurs projets de transformation digitale et omnicanale.
Vous conseillerez les directions métiers et DSI de nos principaux clients de l'industrie et des services (retail & CPG, industrie pharmaceutique et cosmétique, Energy & utilities, banque / assurance ... etc.), dans leurs projets de transformation SAP S/4, de la réflexion stratégique à la numérisation du processus et la mise en œuvre de solutions innovantes avec nos partenaires spécialisés SAP.
- A ce titre, vous seriez positionné sur différents domaines d'intervention :
- L'élaboration de la feuille de route de transformation numérique S/4 HANA pour les fonctions Finance, Achats et Supply Chain et la définition du Business Case associé,
- Le cadrage des besoins métiers, la formalisation du cahier des charges et de l'appel d'offre de sélection de l'éditeur et de l'intégrateur,
- La définition de processus optimisés et harmonisés en apportant votre expérience des meilleures pratiques du secteur dans le respect du standard de la solution et en tirant parti des apports de l'automatisation (RPA) et de l'Intelligence Artificielle,
- La conception de Core Model sur SAP S/4 multi-entités et multi-pays, et l'alignement des stakeholders sur les décisions structurantes,
- La mise en place de nouveaux modèles de delivery plus agiles en proximité des métiers,
- La Design Authority des programmes SAP S/4 et l'assistance à maitrise d'ouvrage durant toute la phase de conception,
- L'identification des impacts métiers et l'accompagnement des futurs utilisateurs aux changements et à l'adoption de la solution,
- Le pilotage projet (suivi des actions ouvertes, gestion des délais, gestion des risques...) permettant de maximiser la valeur dans un délai et un budget respecté.
Vous serez amené à participer à des projets de bout en bout en utilisant des méthodologies innovantes de transformation des entreprises comme le Process Mining, la Data Analytics, la Data Visualisation ou les Frameworks d'Agilité à l'Échelle.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur / école de commerce ou équivalent (Bac+5) en Sciences informatiques justifiant d'au moins 5 à 8 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil en management et disposez d'une solide compétence dans la conception et le pilotage de programmes SAP.
Vous êtes
- Dynamique, curieux, autonome et proactif avec une double appétence business et technologique,
- Rigoureux et pragmatique, doté d'un bon esprit d'initiative et d'analyse avec une réelle capacité à travailler en équipe,
- Vous avez du leadership et faites preuve de convictions pour embarquer les stakeholders du projet,
- À l'aise dans les relations humaines et orienté résultats.
Compétences requises
- Comprendre les enjeux et les défis des programmes de Build, Migration et Transformation SAP,
- Avoir une très bonne maîtrise fonctionnelle d'un ou plusieurs processus : Order To Cash, Procure to Pay, Record to Decide et Forecast to stock,
- Avoir participé à des études de cadrage et à des projets de mise en œuvre SAP (notamment les phases de cadrage, conception générale et détaillée),
- Avoir une bonne connaissance de S/4HANA sur son domaine/process d'expertise, de manière à être capable de challenger les solutions et approches proposées par l'intégrateur,
- Avoir une bonne culture SAP et connait les différentes solutions / offres proposées par l'éditeur (RISE, stratégie brownfield, greenfield et bluefield, architecture et plateforme BTP, ... etc).
- Etre familier avec le concept et la stratégie de change management,
- Une certifications SAP est un plus,
- La maitrise de l'anglais est requise.
Coaché(e) tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel.
En étroite collaboration avec les vos managers, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l'international.
Senior Consultant SAP H/F in Paris employeur : TNP Consultants
TNP Consultants est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Situé en Europe, notre cabinet de conseil favorise la croissance professionnelle grâce à des opportunités de développement continu et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la responsabilité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des transformations significatives dans des secteurs variés tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien inégalés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant SAP H/F in Paris
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de TNP Consultants et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de TNP Consultants et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez TNP Consultants, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant SAP H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour TNP Consultants en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TNP Consultants
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent TNP Consultants.
