Responsable Commercial Secteur (F/H) - Secteur 34 Ouest Partiel, 81 et 12

Responsable Commercial Secteur (F/H) - Secteur 34 Ouest Partiel, 81 et 12

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Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien‑être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Notre Direction Commerciale recherche un(e) Responsable Commercial Secteur (H/F) pour les départements du 34 Ouest Partiel, 81 et 12.

Vous aurez l’opportunité de prendre en main le développement des ventes et d'accroître notre part de marché auprès d'une multitude de prospects et de sociétés identifiés dans votre région.

I. Prospection et gestion commerciale :

  • Recueillir et transmettre à sa hiérarchie les informations sur la situation du marché de son territoire (clientèle, concurrence…).
  • Analyser le potentiel de son marché (parc de chariots, structure d’organisation, nature des besoins et de leur évolution) et faire des préconisations adaptées.
  • Proposer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour son territoire (plans d’actions, promotion…).
  • Identifier des prospects pour les nouveaux produits et services proposés.
  • Suivre, développer et fidéliser son portefeuille clients.
  • Travailler en étroite collaboration avec les techniciens SAV.
  • Coordonner l’action des différents intervenants internes chez les clients.

II. Gestion administrative :

  • Effectuer un reporting régulier et rigoureux de l’activité.
  • Utiliser tous les outils mis à disposition : TCRM, Virtual Warehouse, Rental Calculator, configurateur d’offres….
  • Rédiger des offres.
  • Respecter la procédure de revue des contrats.
  • Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction.
  • Entreprendre les démarches nécessaires au recouvrement des créances commerciales (retard de règlement) sur son secteur

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de TMH France