TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 18 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Manager pour développer un portefeuille clients sur un ou plusieurs des secteurs stratégiques ci-dessus. Vous serez en charge du développement commercial, du recrutement et du management d'une équipe de consultants/ingénieurs, ainsi que de la gestion opérationnelle de votre périmètre.
- Développement commercial : prospecter de nouveaux clients, développer et fidéliser un portefeuille de comptes dans vos secteurs de référence ; négocier des contrats de prestations d'ingénierie/conseil
- Recrutement & sourcing : identifier et évaluer les profils techniques correspondant aux besoins clients, en lien avec les équipes recrutement
- Management d'équipe : intégrer, accompagner et suivre les consultants/ingénieurs en mission chez les clients
- Suivi de l'activité : assurer le suivi administratif, commercial et financier de votre portefeuille (chiffre d'affaires, marge)
- Représentation : être un interlocuteur/trice de confiance pour les clients et contribuer au rayonnement de la marque employeur
- Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce, ou équivalent universitaire)
- Expérience confirmée de 1 à 5 ans minimum, dont une expérience significative en tant que Business Manager/ Ingénieur d'Affaires, idéalement au sein d'une ESN, d'une société de conseil en ingénierie ou d'un cabinet de recrutement spécialisé
- Fort tempérament commercial, goût du challenge et de la négociation
- Expérience avérée en management d'équipe et le recrutement
- Connaissance d'un ou plusieurs des secteurs suivants appréciée : Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Nucléaire, Oil & Gas, IT/Digital, Pharma & Life Science, BTP/Génie Civil, Logistique
- Anglais professionnel courant
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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Business Manager employeur : TMC Paris
TMC est un employeur de choix, offrant à ses Attaché(e)s Recherche Clinique un environnement dynamique et innovant où la collaboration et l'excellence sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de développement personnel grâce à un coaching individuel et un réseau solide, les employés bénéficient d'une stabilité grâce à un contrat permanent et d'une transparence sur leur valeur au sein de l'organisation. Située dans un cadre international, TMC encourage également l'innovation avec son laboratoire entrepreneurial, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
