En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en proposant des solutions de levage et manutention adaptées.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le levage et la manutention.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Poste basé à Vierzon avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en construisant des relations clients solides.
- Qualifications: Expérience dans le levage/manutention et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Technico-Commercial/e Levage et Manutention
Le terrain, la relation client et les défis vous motivent ? Ce poste est fait pour vous !
Conditions du Poste
Siège social : Vierzon (18).
- Rémunération conventionnelle + variable
- Avantages : mutuelle d’entreprise + véhicule de service + badge télépéage
- Vos missions principales
Rattaché/e à la Direction, votre rôle consiste à développer le chiffre d’affaires sur votre secteur géographique en proposant des solutions adaptées aux besoins de levage et de manutention de vos clients.
Développement Commercial et Prospection
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (PME, grands comptes, chantiers, industriels).
- Assurer le suivi et fidélisation du portefeuille de clients existants.
Analyse Technique et Conseil
- Analyser les besoins spécifiques des clients sur le terrain (contraintes de charge, hauteur, environnement de travail).
- Réaliser les études de faisabilité technique.
- Préconiser la solution optimale.
- Gestion du planning des conducteurs grutiers et leur management.
Gestion Négociation et Suivi des Ventes
- Rédiger les propositions commerciales et les chiffrages techniques.
- Négocier les conditions contractuelles (prix, délais de livraison, modalités de paiement).
- Suivre le bon déroulement de la commande jusqu’à la livraison et la mise en service des équipements.
Assurer un reporting régulier de votre activité.
Profil Recherché : Le «Savoir-Être» avant tout
Expérience
- Une première expérience réussie dans le secteur du levage, de la manutention avec management.
Compétences Techniques et Clés
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques, abaques, plan de prévention.
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale complexe.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).
Qualités Personnelles
- Autonomie et rigueur dans la recherche de client et le suivi des dossiers.
- Excellent relationnel et sens de l’écoute pour instaurer une relation de confiance avec les clients et nos conducteurs grutiers.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial/e Levage et Manutention employeur : TLM18
Rejoindre notre équipe à Vierzon, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et un véhicule de service pour faciliter vos déplacements. En tant que Technico-Commercial/e, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants tout en contribuant à la croissance de l'entreprise dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial/e Levage et Manutention
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme TLM18, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial/e Levage et Manutention
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour TLM18:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur TLM18 et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TLM18
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme TLM18 utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de TLM18.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
