Nous recherchons un Metteur au point H/F au service Modernisation ascenseurs pour notre agence deLorraine-Alsace située à Nancy.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.
Votre mission :
Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité modernisation.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Régler et mettre en service l'appareil
- Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
- Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
- Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission
Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7ans en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.
Rémunération et avantages :
Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois.
Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.
#J-18808-Ljbffr
Metteur au Point Ascenseurs F/H CASEL SAM in Nancy employeur : TK Elevator
Rejoindre notre société de renom dans le domaine des ascenseurs, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un package de rémunération compétitif, le tout dans un cadre stimulant qui valorise les compétences relationnelles et pédagogiques. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des déplacements hebdomadaires bien organisés.
