En un coup d'œil
- Missions: Assister et former les techniciens de maintenance sur les ascenseurs à Paris.
- Entreprise: Leader de l'ascenseur sur mesure, alliant tradition et innovation depuis 1947.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, télétravail, primes et mutuelle.
- Autres infos: Poste en CDI avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise prestigieuse et faites la différence dans le secteur des ascenseurs.
- Qualifications: Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Drieux-Combaluzier : le leader de l’ascenseur sur mesure à Paris. Depuis 1947, la maison Drieux-Combaluzier a su allier tradition et innovation pour s’imposer aujourd’hui comme leader de la fabrication sur mesure et de la maintenance d’ascenseurs sur le Grand Paris.
Forte de sa notoriété, de son souci du détail et de sa recherche de l’excellence, la maison Drieux-Combaluzier s’est vue décerner différentes certifications : l’Iso 9001 et l’Iso 45001 pour la qualité et la sécurité de ses prestations. Par ailleurs, Drieux-Combaluzier est le seul ascensoriste à être labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV).
Nous recrutons pour l'agence Drieux-Combaluzier située aux Lilas (93), un Leader technique agence - ascenseurs (H/F). Vous intervenez sur : 13è/14è/15è arrondissement de Paris et les départements suivants : 92/93/77. Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance. À ce titre, vous êtes chargé notamment de :
- Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention).
- Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions.
- Réaliser, selon la planification de l'activité mise en œuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur.
- Garantir la sécurité de son activité et la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise.
Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7 ans dans le domaine de l'ascenseur. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rémunération sur 13 mois, 35 heures, primes paniers ou tickets restaurants, télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité), intéressement & participation, véhicule de service ou de fonction (selon le poste), mutuelle & prévoyance, CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture…)
Leader Technique Agence H/F DRIEUX COMBALUZIER SAS employeur : TK Elevator
Rejoindre notre société de renom dans le domaine des ascenseurs, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un package de rémunération compétitif, le tout dans un cadre stimulant qui valorise les compétences relationnelles et pédagogiques. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des déplacements hebdomadaires bien organisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Technique Agence H/F DRIEUX COMBALUZIER SAS
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez TK Elevator.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre TK Elevator de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez TK Elevator !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par TK Elevator, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Technique Agence H/F DRIEUX COMBALUZIER SAS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez TK Elevator, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez TK Elevator. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de TK Elevator.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TK Elevator
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à TK Elevator que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à TK Elevator que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
