En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des dossiers en Private Equity et M&A.
- Entreprise: Cabinet d'avocats d'affaires reconnu au niveau national et international.
- Avantages: Autonomie, responsabilité et bonnes conditions de travail dans un environnement bienveillant.
- Autres infos: Relation directe avec la clientèle et valorisation de l'initiative.
- Pourquoi ce job: Impactez des opérations à forte valeur ajoutée avec une équipe jeune et dynamique.
- Qualifications: CAPA et Master 2 en droit des affaires, 5 à 7 ans d'expérience en Corporate.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste
Dans le cadre du développement de son activité en Private Equity, Titan Partners accompagne un cabinet d'avocats d'affaires français indépendant et pluridisciplinaire dans le recrutement d'un(e) Avocat(e) Corporate à dominante Private Equity, disposant de 5 à 7 ans d'expérience.
Vous rejoindrez un cabinet de référence, reconnu au niveau national et international, intervenant en droit des affaires auprès de fonds d'investissement, de groupes industriels et d'entreprises en forte croissance.
Au sein d'une équipe Corporate à taille humaine, vous travaillerez avec un associé, sur des dossiers smid cap.
Vous interviendrez sur des opérations à forte valeur ajoutée, avec une dominante LBO côté fonds, notamment :
- Structuration et pilotage d'acquisitions pour des fonds d'investissement français
- Stratégies de build-up de portefeuille et accompagnement de la croissance externe des participations
- Négociation et rédaction des documents structurants : SPA, pactes d'associés, garanties de passif
- Relation directe et de confiance avec la clientèle
Pourquoi les rejoindre ?
- Un cabinet de référence en Private Equity et M&A
- Autonomie et responsabilité : pilotage direct des dossiers, prise d'initiative valorisée
- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante
- Bonnes conditions de travail
Profil recherché
- CAPA et Master 2 en droit des affaires / DJCE ou formation équivalente
- Entre 5 et 7 ans d'expérience en Corporate, avec une dominante Private Equity (côté fonds)
- Solides compétences techniques et excellente qualité rédactionnelle
- Anglais courant
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles et volonté de s'investir aux côtés d'un associé
- #J-18808-Ljbffr
Avocat Senior - Dominante Private Equity H/F - CDI in Paris employeur : Titan-Partners
Rejoindre ce cabinet d'avocats international américain de premier plan, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'excellence technique et la culture entrepreneuriale se rencontrent. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers complexes et stratégiques à forte dimension internationale, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie et d'une proximité avec les associés et les clients. Ce cadre dynamique et collaboratif favorise également le développement professionnel, vous permettant d'encadrer des collaborateurs juniors et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat Senior - Dominante Private Equity H/F - CDI in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Titan-Partners.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Titan-Partners et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Titan-Partners. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Titan-Partners, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat Senior - Dominante Private Equity H/F - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Titan-Partners. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Titan-Partners
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Titan-Partners
Essaye de te plonger dans les spécificités de Titan-Partners : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
