En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets M&A et Private Equity variés.
- Entreprise: Cabinet d'Avocats d'affaires indépendant avec une culture collaborative.
- Avantages: Exposition à des dossiers diversifiés et proximité avec les associés.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un cabinet en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences juridiques dans un environnement exigeant et entrepreneurial.
- Qualifications: CAPA et Master 2 en droit des affaires, 2 à 5 ans d'expérience souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste
Je suis Lucille Guérin, Consultante en recrutement spécialisée en droit des affaires, et j'accompagne actuellement l'un de mes clients, un cabinet d'Avocats d'affaires indépendant, dans le recrutement de plusieurs Avocat(e)s Collaborateur(trice)s en Corporate / M&A.
Dans un contexte de fort accroissement d'activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec deux recrutements en Corporate d'ici la fin de l'année.
Installé depuis plus de 15 ans, le cabinet réunit aujourd'hui 3 associés, 14 collaborateurs et intervient principalement sur des problématiques de Corporate / M&A et de Private Equity.
La pratique transactionnelle représente environ deux tiers de l'activité du cabinet, avec notamment :
- Des opérations de M&A et de croissance externe, principalement small et mid-cap ;
- Des acquisitions pour le compte d'investisseurs ;
- Des opérations de LBO et Private Equity ;
- Des management packages, sur des opérations mid et large-cap ;
- Des problématiques de droit des sociétés et de Corporate récurrent.
Le cabinet dispose également d'une activité contentieuse reconnue, permettant une exposition ponctuelle à des contentieux Corporate et commerciaux, notamment des litiges post-acquisition et des contentieux liés aux garanties d'actif et de passif.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une équipe indépendante et à taille humaine, en croissance ;
- Une forte exposition au M&A / Private Equity ;
- Des dossiers variés, du small-cap au large-cap ;
- Une proximité directe avec les associés ;
- Une réelle diversité dans les problématiques traitées ;
- Un environnement exigeant et entrepreneurial.
Profil recherché
Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires ou droit privé, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience.
Le cabinet recherche avant tout un(e) excellent(e) juriste, curieux(se), adaptable et disposant de solides capacités d'analyse et de rédaction.
Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi directement via Linked In afin d'échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.
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Avocat H/F Corporate M&A employeur : Titan-Partners
Rejoindre ce cabinet d'avocats international américain de premier plan, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'excellence technique et la culture entrepreneuriale se rencontrent. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers complexes et stratégiques à forte dimension internationale, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie et d'une proximité avec les associés et les clients. Ce cadre dynamique et collaboratif favorise également le développement professionnel, vous permettant d'encadrer des collaborateurs juniors et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat H/F Corporate M&A
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Titan-Partners.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Titan-Partners, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat H/F Corporate M&A
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Titan-Partners que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Titan-Partners. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Titan-Partners
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Titan-Partners. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Titan-Partners.
