En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie et l'exécution du portefeuille Hernie pour un impact positif sur les patients.
- Entreprise: Tissium, une entreprise innovante de dispositifs médicaux basée à Paris.
- Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, télétravail, rémunération attractive et opportunités de mobilité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'entreprise valorisant la diversité et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une startup ambitieuse qui révolutionne la réparation corporelle avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme technique requis, 10 ans d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Tissium est une entreprise de dispositifs médicaux axée sur une mission, fondée en 2013 et basée à Paris, avec une usine de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston. Nous nous consacrons à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en utilisant notre plateforme de biopolymères pour développer des solutions innovantes en chirurgie ayant un impact positif sur la vie des patients.
Nous développons des polymères pour la réparation tissulaire atraumatique dans diverses applications, notamment la réparation des hernies et le scellement cardiovasculaire.
RESPONSABILITÉS
- Responsabilité : Servir de point unique de responsabilité pour la stratégie, le budget, le calendrier et l'exécution du portefeuille Hernie.
- Vision stratégique : Développer et affiner la vision stratégique à long terme pour la franchise Hernie, en veillant à son alignement avec la stratégie d'entreprise.
- Leadership et influence : Fournir des informations et des recommandations à l'ExCom sur la direction de la franchise.
- Prise de décision : Diriger le processus de prise de décision, y compris les décisions d'investissement.
- Gestion des parties prenantes : Gérer les parties prenantes internes et externes et agir comme le lien central entre R&D et Commercial.
- Communication de la stratégie de projet : Diriger et communiquer la stratégie de développement de projet lors des réunions de gouvernance.
- Gestion des risques : Guider l'équipe pour gérer, atténuer et communiquer les risques.
VOTRE PROFIL
- Diplôme de Bachelor dans une discipline technique requis ; diplôme avancé (PhD, MBA, MD, MS) préféré.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience, dont une partie dans l'industrie des dispositifs médicaux.
- Compétences en leadership : Expérience démontrée dans la direction et la motivation d'équipes dans un environnement matriciel.
- Collaboration : Antécédents prouvés dans la gestion de collaborations interfonctionnelles.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et prise de décision.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Évoluer dans un environnement agréable et stimulant, avec une culture de travail valorisant l'urgence et la prise de risques.
- Des parcours professionnels évolutifs : nous investissons dans la formation et le développement professionnel de nos employés.
- Une opportunité de rejoindre une startup ambitieuse et innovante.
- Un environnement de travail international avec des membres d'équipe de plus de 19 nationalités.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus commence par un entretien avec le Responsable de l'acquisition des talents, suivi d'une réunion avec le Responsable du département concerné, puis d'un exercice de cas pratique pour valider vos compétences techniques.
Nous croyons fermement que la construction d'une entreprise pour tous nécessite une équipe diversifiée. Notre culture d'entreprise privilégie l'interaction humaine et garantit que chaque voix est entendue.
Director, Hernia FranchiseM/F/X employeur : TISSIUM
Tissium est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant où l'initiative, l'apprentissage et l'amélioration continue sont au cœur de sa culture. Avec des opportunités de croissance réelles et des parcours de carrière évolutifs, les employés bénéficient d'un équilibre travail-vie personnelle, d'un package compétitif et d'une mobilité interne entre Paris, Roncq et Boston, tout en contribuant à des innovations médicales à fort impact dans un cadre international et diversifié.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director, Hernia FranchiseM/F/X
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur TISSIUM et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de TISSIUM. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director, Hernia FranchiseM/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à TISSIUM que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez TISSIUM.
Personnalisez votre candidature pour TISSIUM:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur TISSIUM pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TISSIUM
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
