En un coup d'œil
- Missions: Diriger la comptabilité et accompagner une équipe dynamique dans un environnement en pleine transformation.
- Entreprise: Tipiak, acteur majeur de l'agroalimentaire, engagé pour un travail inclusif et respectueux.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant, mutuelle et prime vacances.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites évoluer les pratiques comptables avec des outils modernes.
- Qualifications: Formation Bac+5 en comptabilité et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 88000 € par an.
Le poste de Responsable comptable H/F Rattaché·e au Directeur Financier, vous prenez la responsabilité de la comptabilité de Tipiak et de ses différentes entités, avec une équipe de 12 personnes aux expertises complémentaires.
Vous arrivez à un moment charnière pour la fonction Finance : l'intégration de Tipiak au groupe Terrena ouvre de nouvelles interfaces, un nouveau projet SAP se prépare, et les outils de pilotage comme la donnée Finance sont appelés à évoluer.
Vous ne reprenez donc pas un fonctionnement figé.
Vous pourrez faire évoluer les pratiques, les outils et l'organisation du service, avec pragmatisme et de manière progressive.
C'est un rôle qui demande de savoir prendre de la hauteur sans s'éloigner de la technique : vous pilotez, accompagnez et structurez, tout en gardant directement la main sur certains sujets comptables. À ce titre, vos missions sont :
- Garantir la qualité et la fiabilité de la comptabilité Vous pilotez les clôtures mensuelles et annuelles et supervisez la comptabilité générale, fournisseurs et clients.
Vous veillez à la qualité des imputations et des données produites, en contrôlant que les écritures reflètent fidèlement la réalité des flux de l'entreprise.
Vous pilotez le reporting et la consolidation des données financières des différentes entités Tipiak, et vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes financières de ces entités.
Vous assurez les échanges nécessaires avec Terrena : calendrier de clôture, reporting, consolidation.
Vous prenez directement en charge certains sujets techniques, notamment en matière de fiscalité, de reporting et de consolidation.
- Faire grandir l'équipe et structurer le fonctionnement collectif Vous accompagnez l'équipe comptable au quotidien et répartissez clairement les responsabilités.
Vous créez les conditions pour que chacun·e gagne en maîtrise et en autonomie, en tenant compte des niveaux d'expertise différents au sein de l'équipe.
Vous organisez le partage des compétences et sécurisez les méthodes de travail (procédures, documentation, polyvalence), afin que les connaissances ne reposent pas sur une seule personne.
- Faire de la comptabilité un partenaire des autres métiers Vous travaillez en proximité avec le contrôle de gestion pour fiabiliser la donnée en amont et permettre une analyse financière pertinente.
Vous développez des relations fluides avec les autres services (achats, production, commercial, supply chain) pour comprendre les flux, traiter les sujets à leur source et faire progresser les pratiques lorsque c'est nécessaire.
- Porter les enjeux comptables dans les projets SI Dans un environnement SAP amené à évoluer, vous représentez la comptabilité dans les projets : expression des besoins, analyse des impacts, tests et recettes, accompagnement des utilisateurs.
Vous êtes appuyé·e par l'intégrateur et l'expert SI Finance.
En lien avec la DSI et les partenaires concernés, vous traduisez les réalités du métier comptable en besoins fonctionnels.
Vous contribuez à faire évoluer les outils sans perdre de vue leur usage opérationnel au quotidien.
En résumé, votre terrain de jeu dépasse la seule production comptable : il s'agit de sécuriser l'existant tout en faisant progresser l'équipe, les interfaces et les outils.
Le profil recherché Formation de type Bac5 / DSCG ou équivalent] et justifiant d'une expérience significative en comptabilité, dont une première expérience de management d'équipe.
Solide maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures, à l'aise avec les enjeux fiscaux, avec des repères en consolidation.
Pratique d'un ERP structurant.
SAP est un plus, mais n'est pas un prérequis.
Une participation à un projet SI côté métier serait un vrai atout, tout comme une expérience en environnement industriel.
Un management qui transmet, responsabilise et sait alterner prise de hauteur et expertise technique.
Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 80 et 88 K € (fixe variable) Un statut cadre au forfait 218 jours 15 RTT / an Des tickets restaurant d'un montant de 8 € (60% pris en charge par l'employeur) Nos autres avantages sont : Une mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) Une prime vacances Jusqu'à 2 jours de télétravail Un CSE dynamique La possibilité de tester les nouvelles recettes Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & notre Directeur Administratif et Financier Étape 3 : Entretien physique (ou visio) avec notre DRH Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
L'entreprise Tipiak est un acteur incontournable de l'agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d'épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification.
Après un long modèle familial puis la cotation en bourse, Tipiak a rejoint le groupe Terrena en 2024, tout en gardant son organisation et son identité propres.
Terrena est une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Notre engagement : Nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours.
Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.
Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.
Découvrez l'entreprise TIPIAK Formation de type Bac5 / DSCG ou équivalent] et justifiant d'une expérience significative en comptabilité, dont une première expérience de management d'équipe.
Solide maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures, à l'aise avec les enjeux fiscaux, avec des repères en consolidation.
Pratique d'un ERP structurant.
SAP est un plus, mais n'est pas un prérequis.
Une participation à un projet SI côté métier serait un vrai atout, tout comme une expérience en environnement industriel.
Un management qui transmet, responsabilise et sait alterner prise de hauteur et expertise technique.
Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 80 et 88 K € (fixe variable) Un statut cadre au forfait 218 jours 15 RTT / an Des tickets restaurant d'un montant de 8 € (60% pris en charge par l'employeur) Nos autres avantages sont : Une mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) Une prime vacances Jusqu'à 2 jours de télétravail Un CSE dynamique La possibilité de tester les nouvelles recettes Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & notre Directeur Administratif et Financier Étape 3 : Entretien physique (ou visio) avec notre DRH Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
Responsable comptable H/F employeur : Tipiak
Tipiak est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'Alsace. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages tels que 15 RTT et un véhicule de fonction, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les encourageant à devenir des ambassadeurs de notre marque. Rejoindre Tipiak, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable comptable H/F
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Tipiak.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable comptable H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable comptable H/F chez Tipiak. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable comptable H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Tipiak. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tipiak
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Tipiak et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
