Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.
Apprenez-en plus sur ce poste en lisant les informations ci-dessous, puis postulez pour que votre candidature soit étudiée.
Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.
Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.
Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment.
Notre client est un promoteur immobilier leader sur son secteur, acteur historique et incontournable, qui conçoit et réalise des programmes résidentiels d'envergure au cœur des grandes métropoles.
Il se distingue par son importance activité et sa forte croissance.
Il conçoit et développe des résidences de logements neufs.
Important montant de capitaux propres, proximité avec les acteurs locaux, réactivité et démarche RSE.
Il recrute son/sa futur R esponsable Prescription / Ventes Externes en Île-de-France.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous serez en charge de la gestion et de l’animation des réseaux bancaires, des CGP (Conseillers en Gestion de Patrimoine) et des réseaux partenaires.
Concrètement, vous serez amené(e) à : Gérer et développer les relations avec les réseaux partenaires Fidéliser et animer le réseau de partenaires existants afin de maximiser les ventes.
Accompagner les partenaires dans le choix des programmes immobiliers à fort enjeu, en leur fournissant les outils nécessaires pour réussir les ventes.
Assurer un suivi personnalisé, en leur apportant un soutien constant et en faisant preuve d’une expertise terrain.
Optimiser la gestion du portefeuille Pourquoi rejoindre notre client ? Un stock important et de qualité : un potentiel de vente considérable vous est offert.
Une actabilité rapide Une excellente réputation : notre client est reconnu pour la qualité de ses livraisons, un service après-vente réactif et une image positive auprès des partenaires.
Des partenaires de qualité : Vous bénéficiez de partenaires référencés et ayant une excellente image du groupe, ce qui facilite grandement la proposition de leurs programmes.
Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d’une forte capacité à : Animer et fidéliser un réseau de partenaires en Île-de-France, tout en ayant une bonne connaissance du marché local et des attentes des différents acteurs.
Écouter, conseiller et orienter les partenaires vers les programmes immobiliers adaptés à leurs besoins, en mettant en avant les projets à fort potentiel.
Faire preuve de réactivité et de flexibilité dans un environnement en constante évolution.
Avoir une bonne connaissance des différents réseaux ainsi que des produits immobiliers (résidence principale, LMNP).
Être autonome, proactif(ve) et capable de travailler en équipe tout en ayant un fort esprit de terrain.
Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération attractive : Fixe commissions diverses primes avantages groupe.
Localisation : Poste basé en 1ère couronne parisienne. xzragkv
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD, évolutif CDI.
Rejoignez un acteur incontournable du marché immobilier.
Responsable Prescription - Promotion Immobilière H/F employeur : Time Recrutement
Rejoindre notre cabinet indépendant à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des missions à forts enjeux qui vous permettront de développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact concret sur les entreprises. Vous bénéficierez également d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre collaboratif et humain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Prescription - Promotion Immobilière H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Time Recrutement.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Time Recrutement, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Time Recrutement et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Time Recrutement. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Time Recrutement. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Time Recrutement et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Time Recrutement
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Time Recrutement. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Time Recrutement et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Time Recrutement. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
