Directeur(trice) des opérations - futur(e) DG associé(e) H/F (CDI) in Oullins

Directeur(trice) des opérations - futur(e) DG associé(e) H/F (CDI) in Oullins

Oullins Temps partiel 46238 - 56513 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des dossiers de reprise et co-construire une structure innovante.
  • Entreprise: Acteur dynamique de la reprise de PME basé à Lyon.
  • Avantages: Rémunération compétitive, flexibilité de travail et opportunités de co-investissement.
  • Autres infos: Poste évolutif vers un rôle de DG associé avec un accès direct aux décisions.
  • Pourquoi ce job: Devenez le bras droit du fondateur et façonnez l'avenir d'une entreprise en pleine croissance.
  • Qualifications: Expérience en transmission ou M&A, esprit entrepreneurial et compétences en négociation.

Le salaire estimé est compris entre 46238 - 56513 € par an.

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d'un athlète et l'engagement d'un partenaire de confiance.

Notre client, acteur de la reprise de PME basé à Lyon, sélectionne des repreneurs, les accompagne dans la recherche de leur cible, puis co-investit à leurs côtés. Il intervient sur toute la chaîne : sélection du repreneur, recherche et approche des cédants, analyse, valorisation, montage financier, négociation, puis accompagnement pendant les premiers mois après la reprise.

Entrepreneur dans l'âme, vous cherchez un projet où votre expérience compte ? Vous êtes à l'aise sans mode d'emploi établi ? Vous vous sentez de devenir le bras droit du fondateur, puis DG associé(e) ?

Rattaché(e) au fondateur, les principales missions sont :

  • Piloter de bout en bout un ou plusieurs dossiers de reprise aux côtés du repreneur : approche du cédant, analyse, valorisation, lettre d'intention, due diligences, closing
  • Préparer et présenter les dossiers en comité d'investissement, et assurer le suivi des premiers mois post-reprise
  • Participer au sourcing et à la sélection des repreneurs, avec la grille d'évaluation du Studio
  • Animer le parcours d'accompagnement des repreneurs retenus et mobiliser les bons experts au bon moment
  • Organiser la recherche de PME selon les critères de chaque repreneur et coordonner le travail de l'analyste stagiaire (arrivée en janvier 2027)
  • Développer le réseau de prescripteurs : experts-comptables, avocats, banques, réseaux de transmission, chambres consulaires
  • Contribuer à la stratégie : modèle économique, positionnement, étapes de développement
  • Structurer les process et outils internes (modèles d'analyse, suivi des dossiers, reporting)
  • Nouer et faire vivre les partenariats institutionnels et financiers, et représenter la société auprès des cédants, des banques et de l'écosystème régional de la transmission

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en transmission, M&A small/mid cap, private equity (direction de participations), banque d'affaires ou financement d'acquisition, ou en direction ou reprise de PME, avec plusieurs opérations menées jusqu'au closing.

Esprit d'entrepreneur, leadership, autonomie et fiabilité : vous avez envie de vous inscrire dans la durée, jusqu'à devenir associé(e) et DG de la structure.

Notre client vous propose un rôle de premier plan dans un projet en construction, avec un accès direct aux décisions et au réseau des fondateurs, une organisation souple compatible avec d'autres activités pendant la phase à mi-temps, et la possibilité de co-investir dans les opérations de la structure.

Lyon (69), avec déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes et régions limitrophes ; télétravail partiel possible.

Ce que nous proposons :

  • Temps de travail : Mi-temps (2 à 2,5 jours par semaine), évolutif vers un temps plein
  • Cadre : Salariat à temps partiel ou mission de conseil, au choix du candidat
  • Démarrage : Dès que possible
  • Rémunération : Base de 100 K€ annuels en équivalent temps plein, proratisée au temps de travail
  • Processus : envoi de votre CV et de quelques lignes sur ce qui vous attire dans le projet et sur les opérations que vous avez menées ; premier échange d'une heure avec le fondateur, à Lyon ou en visio ; rencontre avec les associés et quelques membres du réseau du Studio ; proposition et cadrage de la période de collaboration à mi-temps

Directeur(trice) des opérations - futur(e) DG associé(e) H/F (CDI) in Oullins employeur : Time Recrutement

Rejoindre notre cabinet indépendant à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des missions à forts enjeux qui vous permettront de développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact concret sur les entreprises. Vous bénéficierez également d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre collaboratif et humain.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Time Recrutement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) des opérations - futur(e) DG associé(e) H/F (CDI) in Oullins

✨Explore les Meetups sur la Gestion de Produit

Rejoins des meetups ou des ateliers autour de la gestion de produits. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités de travail à temps partiel ! Ça crée aussi un excellent réseau sur lequel tu pourras compter.

✨Sois Actif dans des Communautés en Ligne

Impliques-toi dans des groupes et forums dédiés à la gestion de produit sur des plateformes comme Slack ou Discord. Ces communautés partagent souvent des offres de missions à temps partiel, et c'est aussi l'endroit idéal pour montrer tes compétences et ta motivation.

✨Mets en Avant Tes Projets Passés

Pour une recherche de poste à temps partiel, montre ce que tu as accompli. Crée un portfolio en ligne où tu partages des études de cas ou des retours d'expérience sur des produits que tu as gérés. Ça peut vraiment impressionner les recruteurs comme Time Recrutement !

✨Postule Directement sur Notre Site

Chez StudySmarter, nous avons de nombreuses opportunités à temps partiel dans la gestion et le développement de produit. Ne rate pas ta chance, postule directement sur notre site pour maximiser tes chances d'être repéré par notre équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) des opérations - futur(e) DG associé(e) H/F (CDI) in Oullins

Analyse financière
Valorisation de PME
Montages LBO
Négociation
Transmission d'entreprise
M&A small/mid cap
Private equity

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en gestion de produit:Quand tu rédiges ton CV, n’oublie pas de mettre en avant tes expériences passées en gestion de produit. Ça pourrait être des projets scolaires ou des stages où tu as aidé à développer un produit, même si c'était de manière partielle. Précise les outils que tu as utilisés, comme Agile ou Scrum, pour montrer que tu es dans le coup !

Fais briller ta passion pour le développement de produit:Dans ta lettre de motivation, souligne pourquoi tu es passionné par le développement de produit. Parle de tes sessions d'étude ou des projets que tu as réalisés dans le cadre de tes études, et comment ces expériences t’ont préparé pour le poste chez Time Recrutement. On veut voir ton enthousiasme et ton envie d’apprendre !

Assemble un portfolio captivant:Si tu as des projets antérieurs en gestion de produit, assemble-les dans un portfolio. Ça peut inclure des études de cas, des prototypes ou même des retours d’utilisateurs. Assure-toi que ça soit bien présenté et facilement accessible, c’est un vrai plus pour attirer l’attention des recruteurs.

Sois flexible sur ton emploi du temps:Pour un poste à temps partiel, fais bien mention de tes disponibilités dans ta candidature. Montre que tu peux t’adapter et que tu es prêt à travailler à des horaires flexibles. C’est souvent ce qu’on recherche pour des projets à court terme chez Time Recrutement.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Time Recrutement

✨Montre ta passion pour le produit !

Lors de ton entretien pour un poste en gestion et développement de produit, il est crucial de montrer ta passion pour le domaine. Parle de projets personnels ou d’expériences passées où tu as pris l’initiative d’améliorer un produit ou de résoudre un problème. Ça montre ta motivation et ton engagement, même en temps partiel !

✨Sois prêt à parler des outils de gestion de produit

Familiarise-toi avec les outils que tu pourrais utiliser dans ce rôle, comme Jira, Trello ou Asana. Les recruteurs chez Time Recrutement pourraient te poser des questions spécifiques sur ton expérience avec ces plateformes. N'hésite pas à partager des exemples concrets de la manière dont tu les as utilisés pour gérer des projets.

✨Focus sur ta capacité à travailler en équipe

Le développement de produit implique souvent de collaborer avec d'autres équipes. Prépare-toi à discuter de tes expériences de travail en équipe, comment tu gères les conflits et comment tu communiques avec les designers et les développeurs. Montre que tu es un joueur d’équipe, même en étant à temps partiel.

✨Présente un projet sur lequel tu as travaillé

Prépare un projet de ton portfolio où tu as joué un rôle clé dans le développement d’un produit. Explique les défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés. Cela permettra à l’équipe de Time Recrutement de voir tes compétences en action et comment tu pourrais contribuer même à temps partiel.