En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les prospects pour vendre des programmes immobiliers neufs.
- Entreprise: Promoteur immobilier majeur en Île-de-France avec une culture de résultats.
- Avantages: Salaire attractif, commissions non plafonnées, primes et avantages divers.
- Autres infos: Formation complète et autonomie dans la gestion de votre espace de vente.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et boostez votre carrière dans l'immobilier.
- Qualifications: Expérience en vente ou motivation à apprendre, esprit d'équipe et ténacité.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 90000 € par an.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.
Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.
Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d'un athlète et l'engagement d'un partenaire de confiance.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.
Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l'excellence... au bon moment.
Notre client est un promoteur immobilier majeur, pionnier de la profession en France et premier acteur d'Île-de-France en volume d'offre.
Porté par une agilité unique et des circuits de décision extrêmement courts, ainsi qu'une dynamique de croissance soutenue, il recherche son futur Conseiller Commercial H/F sur le secteur de la Seine-Saint-Denis (93) pour commercialiser des programmes neufs en VEFA auprès d'une clientèle de particuliers (accédants et investisseurs).
Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez votre bureau de vente comme un véritable centre de profit.
Vos prospects sont 100 % entrants grâce à une force de frappe marketing puissante.
- Accueil & Découverte : Accueillir et conseiller les prospects (en bureau de vente ou en visio).
Analyser finement leurs projets de vie et leurs besoins (résidence principale, investissement locatif etc).
- Commercialisation: Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs programmes de votre secteur.
Vous disposez de la liberté de vendre l'intégralité du stock du groupe, vous garantissant du volume en permanence.
- Projection & Immersion : Faire visiter virtuellement les futures résidences grâce aux outils digitaux (maquettes 3D, plans interactifs, notices descriptives)
- Financement: Analyser la solvabilité des clients et les accompagner sur le montage financier et fiscal (PTZ, TVA réduite à 5,5 %, LLI, LMNP) en lien avec les partenaires courtiers.
- Concrétisation & Closing : Réaliser les réservations (contrats préliminaires) et assurer le suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
- Suivi CRM & Performance : Relancer activement votre base de données via notre CRM pour maximiser la transformation de chaque lead entrant.
Idéalement issu(e) d'une première expérience réussie dans la commercialisation de programmes neufs en VEFA, nous sommes également ouverts aux profils motivés venant de l'immobilier ancien, de la gestion de patrimoine ou du courtage en prêt immobilier.
Au-delà du CV, nous recherchons avant tout un tempérament et une personnalité.
Votre enthousiasme, votre énergie communicative, votre ténacité et votre sens naturel du closing feront toute la différence.
Autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers, vous êtes à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec la manipulation des outils digitaux.
Une formation complète aux méthodes de vente et aux offres du groupe vous sera dispensée dès votre intégration.
- Conditions et avantages
- Contrat : CDI temps plein (35h) – Rythme du mardi au samedi (bureau de vente dédié).
- Package financier attractif : Fixe (base SMIC) Commissionnement non plafonné très motivant (% sur les ventes) Primes boosters sur objectifs Challenges commerciaux.
- Rémunération moyenne constatée : 70 000 € à 90 000 € / an (Potentiel supérieur à 100 000 € pour les meilleurs performers)
- Outils et avantages groupes : Supports marketing haut de gamme, tablettes, maquettes 3D, CRM performant, Tickets Restaurant, Mutuelle, Défraiements, PEE, Intéressement / Participation.
Pourquoi les rejoindre ?
- Force de frappe unique : Un stock de lots disponible immédiatement sur des emplacements stratégiques du 93.
- Culture du résultat : Un système de commissionnement très attractif conçu pour valoriser les meilleurs vendeurs.
- Autonomie & Confiance : la gestion complète de votre espace de vente en totale responsabilité.
- Accompagnement : Une intégration structurée pour maîtriser rapidement l'offre et concrétiser vos premières ventes.
Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA - Seine-Saint-Denis H/F (CDI) employeur : Time Recrutement
Rejoindre notre cabinet indépendant à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des missions à forts enjeux qui vous permettront de développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact concret sur les entreprises. Vous bénéficierez également d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre collaboratif et humain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA - Seine-Saint-Denis H/F (CDI)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Time Recrutement
Si tu veux bosser chez Time Recrutement, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA - Seine-Saint-Denis H/F (CDI). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA - Seine-Saint-Denis H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Time Recrutement, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Time Recrutement en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Time Recrutement
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
