En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez des programmes immobiliers neufs et accompagnez les clients dans leurs projets de vie.
- Entreprise: Promoteur immobilier reconnu, dynamique et en pleine croissance à Bordeaux.
- Avantages: Salaire attractif, commissions non plafonnées, primes et avantages divers.
- Autres infos: Formation complète et environnement de travail stimulant au cœur de Bordeaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et faites la différence sur le marché immobilier.
- Qualifications: Expérience en vente ou motivation pour apprendre, esprit commercial et sens du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 90000 € par an.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.
Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.
Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d'un athlète et l'engagement d'un partenaire de confiance.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des
recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.
Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l'excellence... au bon moment.
Notre client est un promoteur immobilier incontournable du marché, acteur éminent et pionnier de la profession en France.
Il est actuellement porté par une agilité unique et des circuits de décision extrêmement courts, ainsi qu'une dynamique de croissance soutenue.
Dans le cadre de leur stock ainsi que du plan de lancements commerciaux important sur 2026 sur la région bordelaise, notre client recherche un Conseiller Commercial VEFA H/F.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge de la commercialisation de programmes neufs depuis leur showroom à Bordeaux.
Vos prospects sont des leads entrants qualifiés issus des actions marketing du groupe.
- Accueil & Découverte: Accueillir et conseiller les prospects (en bureau de vente ou en visio).
Analyser finement leurs projets de vie et leurs besoins (résidence principale, investissement locatif etc).
- Commercialisation: Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs programmes de votre secteur.
Vous disposez de la liberté de vendre l'intégralité du stock du groupe, vous garantissant du volume en permanence.
- Projection & Immersion: Faire visiter virtuellement les futures résidences grâce aux outils digitaux (maquettes 3D, plans interactifs, notices descriptives)
- Financement: Analyser la solvabilité des clients et les accompagner sur le montage financier et fiscal (PTZ, TVA réduite à 5,5 %, LLI, LMNP) en lien avec les partenaires courtiers.
- Concrétisation & Closing: Réaliser les réservations (contrats préliminaires) et assurer le suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
- Suivi CRM & Performance: Relancer activement votre base de données via notre CRM pour maximiser la transformation de chaque lead entrant.
- Développement réseau: Animer votre secteur afin de développer le parrainage, la recommandation et le réseau d'apporteurs d'affaires locaux.
Idéalement issu(e) d'une première expérience réussie dans la commercialisation de programmes neufs en VEFA, nous sommes également ouverts aux profils motivés venant de l'immobilier ancien, de la gestion de patrimoine ou du courtage en prêt immobilier.
Au-delà du CV, nous recherchons avant tout un tempérament et une personnalité.
Votre enthousiasme, votre énergie communicative, votre ténacité et votre sens naturel du closing feront toute la différence.
Autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers, vous êtes à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec la manipulation des outils digitaux.
Commercial ambitieux, vous êtes orienté résultats et animé par le challenge.
Une formation complète aux méthodes de vente et aux offres du groupe vous sera dispensée dès votre intégration.
- Conditions et avantages
- Contrat : CDI temps plein (35h) – Rythme du mardi au samedi.
- Package financier attractif : Fixe (base SMIC) + Commissionnement non plafonné très motivant (% sur les ventes) + Primes boosters sur objectifs + Challenges commerciaux.
- Rémunération moyenne constatée : 70 000 € à 90 000 € / an (Potentiel supérieur à 100 000 € pour les meilleurs performers)
- Outils et avantages groupes : Supports marketing haut de gamme, tablettes, maquettes 3D, CRM performant, Tickets Restaurant, Mutuelle, Défraiements, PEE, Intéressement / Participation.
Pourquoi les rejoindre ?
- Force de frappe unique : Un stock de lots disponible immédiatement sur des emplacements stratégiques de la région bordelaise.
- Culture du résultat : Un système de commissionnement très attractif conçu pour les meilleurs commerciaux.
- Accompagnement : Une intégration structurée pour maîtriser rapidement l'offre et concrétiser vos premières ventes.
- Un acteur reconnu sur le marché et une équipe soudée et motivée.
Locaux situés au centre de Bordeaux. Parking prévu, également accessible transports en commun.
Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA H/F (CDI) in Bordeaux employeur : Time Recrutement
Rejoindre notre cabinet indépendant à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des missions à forts enjeux qui vous permettront de développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact concret sur les entreprises. Vous bénéficierez également d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre collaboratif et humain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA H/F (CDI) in Bordeaux
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Time Recrutement, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA H/F (CDI) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Time Recrutement pour le poste de Conseiller Commercial Immobilier Neuf - VEFA H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Time Recrutement
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Time Recrutement apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Time Recrutement et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
