En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et garantir la qualité des produits alimentaires.
- Entreprise: Coopérative agricole innovante en pleine croissance.
- Avantages: Poste clé avec autonomie et impact direct sur la performance.
- Autres infos: Perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un développement durable.
- Qualifications: Ingénieur(e) agronome ou Bac+5, avec 7 ans d'expérience en production.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d'un athlète et l'engagement d'un partenaire de confiance.
Notre client, coopérative agricole en pleine croissance, est reconnu pour la qualité et l'innovation de ses produits alimentaires (fruits et légumes, plats cuisinés, produits bruts et transformés). Dans un contexte de développement, il recrute son/sa Responsable de site.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de production. À la fois manager, technicien et garant de la performance opérationnelle, vous fédérez les équipes autour d'objectifs de qualité, de productivité et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
- Piloter la production
- Planifier et organiser la production en lien avec les approvisionnements, les commandes et la logistique
- Garantir les objectifs de volumes, délais, qualité et coûts
- Optimiser les process et les rendements, et piloter les projets d'amélioration continue (lean, réduction des pertes)
- Superviser la maintenance et la fiabilité des installations
- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire
- Veiller au respect des exigences HACCP, IFS/BRC et bio
- Maintenir les certifications et préparer les audits
- Anticiper les évolutions réglementaires
- Suivre la performance économique
- Élaborer et suivre le budget du site
- Analyser les indicateurs (TRS, rendements, coûts de revient) et mettre en place les plans d'action
- Produire les reportings pour la Direction Générale
- Manager les équipes
- Encadrer les responsables d'atelier, chefs d'équipe et équipes de production
- Créer une dynamique collective, accompagner la montée en compétences et participer au recrutement
- Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
- Veiller à la sécurité et à l'environnement
- Déployer la culture sécurité et garantir le bien-être des collaborateurs
- Contribuer aux démarches RSE et de développement durable
Profil recherché :
- Ingénieur(e) agronome / agroalimentaire ou Bac+5 équivalent
- Minimum 7 ans d'expérience en production, dont une première expérience réussie de management et/ou de direction de site, idéalement en agroalimentaire
- Bonnes connaissances en gestion budgétaire et suivi d'indicateurs
- Leadership, sens opérationnel, rigueur et capacité de décision
- Attachement aux valeurs de qualité, de bio et de développement durable
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, autonome, avec un impact direct sur la performance du site
- Une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs
- Des perspectives d'évolution dans une coopérative en croissance
Responsable de site agroalimentaire H/F (CDI) in Bergerac employeur : Time Recrutement
Rejoindre notre cabinet indépendant à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des missions à forts enjeux qui vous permettront de développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact concret sur les entreprises. Vous bénéficierez également d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre collaboratif et humain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site agroalimentaire H/F (CDI) in Bergerac
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Time Recrutement et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable de site agroalimentaire H/F (CDI).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Time Recrutement.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Time Recrutement pour le poste de Responsable de site agroalimentaire H/F (CDI), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site agroalimentaire H/F (CDI) in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Time Recrutement, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Time Recrutement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Time Recrutement
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable de site agroalimentaire H/F (CDI), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Time Recrutement, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
