En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et garantir la qualité des produits alimentaires.
- Entreprise: Coopérative agricole en pleine croissance, reconnue pour son innovation.
- Avantages: Poste clé avec autonomie et impact direct sur la performance.
- Autres infos: Perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Ingénieur(e) agronome ou Bac+5 avec 7 ans d'expérience en production.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre client, coopérative agricole en pleine croissance, est reconnu pour la qualité et l’innovation de ses produits alimentaires (fruits et légumes, plats cuisinés, produits bruts et transformés). Dans un contexte de développement, il recrute son/sa Responsable de site.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l’ensemble des activités de production. À la fois manager, technicien et garant de la performance opérationnelle, vous fédérez les équipes autour d’objectifs de qualité, de productivité et de sécurité alimentaire.
- Piloter la production
- Planifier et organiser la production en lien avec les approvisionnements, les commandes et la logistique
- Garantir les objectifs de volumes, délais, qualité et coûts
- Optimiser les process et les rendements, et piloter les projets d’amélioration continue (lean, réduction des pertes)
- Superviser la maintenance et la fiabilité des installations
- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire
- Veiller au respect des exigences HACCP, IFS/BRC et bio
- Maintenir les certifications et préparer les audits
- Anticiper les évolutions réglementaires
- Suivre la performance économique
- Élaborer et suivre le budget du site
- Analyser les indicateurs (TRS, rendements, coûts de revient) et mettre en place les plans d’action
- Produire les reportings pour la Direction Générale
- Manager les équipes
- Encadrer les responsables d’atelier, chefs d’équipe et équipes de production
- Créer une dynamique collective, accompagner la montée en compétences et participer au recrutement
- Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
- Veiller à la sécurité et à l’environnement
- Déployer la culture sécurité et garantir le bien-être des collaborateurs
- Contribuer aux démarches RSE et de développement durable
Votre profil
- Ingénieur(e) agronome / agroalimentaire ou Bac+5 équivalent
- Minimum 7 ans d’expérience en production, dont une première expérience réussie de management et/ou de direction de site, idéalement en agroalimentaire
- Bonnes connaissances en gestion budgétaire et suivi d’indicateurs
- Leadership, sens opérationnel, rigueur et capacité de décision
- Attachement aux valeurs de qualité, de bio et de développement durable
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, autonome, avec un impact direct sur la performance du site
- Une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs
- Des perspectives d’évolution dans une coopérative en croissance
Responsable de site agroalimentaire H/F in Bergerac employeur : Time Recrutement
Rejoindre notre cabinet indépendant à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des missions à forts enjeux qui vous permettront de développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact concret sur les entreprises. Vous bénéficierez également d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre collaboratif et humain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site agroalimentaire H/F in Bergerac
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Time Recrutement, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site agroalimentaire H/F in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Time Recrutement t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Time Recrutement pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Time Recrutement
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
