En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la transformation de leur fonction IT et piloter des missions stratégiques.
- Entreprise: Cabinet de conseil innovant avec une culture collaborative et bienveillante.
- Avantages: Rémunération attractive, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé en Île-de-France avec des déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader dans le domaine tech et impactez la transformation des entreprises.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et expérience en conseil, passion pour la tech et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
En qualité de Manager ou Senior Manager, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Service Excellence.
Vous accompagnerez nos clients dans la transformation et évolution de leur fonction IT.
Vos activités
- Piloter des missions
- Etablir un diagnostic et conseiller nos clients sur l'amélioration de leurs Opérations IT, de leur service management, de leur organisation, processus, compétences et outils de Support, ITSM, Opérations, Devops, ...
- Définir des roadmaps cibles alignées à la stratégie globale de nos clients
- Piloter, accompagner et fournir une expertise sur des projets de mise en oeuvre des améliorations, ainsi que sur la communication et la conduite du changement.
- Former nos clients aux bonnes pratiques (ITIL, Devops, ... )
- Contribuer au développement de la BU
- Gérer et développer la relation avec nos clients
- Être moteur/acteur dans les actions d’avant-vente
- Rayonner et créer du lien (animation de meetup, rédaction d’articles, etc.)
Management d’équipe
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Manager des consultants (suivi de leur évolution, gestion de leur carrière, transmission de vos savoirs), créer de la cohésion et savoir insuffler un esprit de bienveillance
Diplômé(e) d’un bac+5, vous possédez une expérience professionnelle confirmée, acquise en cabinet de conseil.
Vous avez déjà défini et piloté des stratégies SI et/ou de gouvernance et/ou le pilotage de la transformation de la fonction IT.
- Compétences recherchées/appréciées
- Vous avez déjà piloté des missions de conseil à forts enjeux notamment sur des sujets d\'opérations informatiques, de help desk, de service management.
- Vous parlez couramment l''anglais
- On vous reconnaît facilement à votre curiosité, votre passion pour la tech, votre autonomie, votre capacité de synthèse et votre esprit d’initiative.
Vous êtes un leader qui aime travailler en équipe et développer, avec bienveillance, vos collaborateurs.
Profils atypiques et moutons à 5 pattes bienvenus!
- Informations poste
- Type de contrat
- Géographie
Poste basé en Île-de-France. Déplacements ponctuels en région et à l’étranger.
Rémunération
Fixe + Variable. Négociable suivant profil.
Date de publication
N'hésitez pas à nous transmettre CV ou lettre au format PDF.
#J-18808-Ljbffr
Manager Conseil H/F - Infrastructure & Operations employeur : Tim Spirit
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Basée en Île-de-France, nous offrons un environnement de travail dynamique où la bienveillance et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Nos employés bénéficient de formations continues, d'opportunités de carrière enrichissantes et d'une forte implication dans des projets à fort impact, tout en ayant la possibilité de participer à des événements professionnels et de partager leurs connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Conseil H/F - Infrastructure & Operations
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Tim Spirit cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Tim Spirit !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Tim Spirit et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Tim Spirit. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Conseil H/F - Infrastructure & Operations
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Tim Spirit. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tim Spirit
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Tim Spirit évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Tim Spirit et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
