En un coup d'œil
- Missions: Assister le Directeur Général dans ses activités quotidiennes et améliorer les processus administratifs.
- Entreprise: Entreprise dynamique basée à Paris, offrant un environnement de travail stimulant.
- Avantages: Salaire compétitif jusqu'à 60 000 €, avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste permanent avec un démarrage ASAP, sur site à Paris.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire de confiance et contribuez à la réussite d'un leader inspirant.
- Qualifications: Bilingue en français et anglais, compétences en communication et maîtrise de Microsoft Office.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Mon client recherche un EA pour soutenir leur Directeur Général dans ses activités quotidiennes. En travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général, vous agirez en tant que partenaire de confiance, organisant, gérant, coordonnant et suivant toutes les activités qui le soutiennent.
Ce que vous ferez :
- Rationaliser et améliorer les processus administratifs
- Gérer les emplois du temps et les agendas
- Gérer la correspondance et le classement
- Filtrer les appels téléphoniques
- Rédiger la correspondance et les comptes rendus de réunion
- Organiser les voyages et les rendez-vous
- Gérer les communications
- Préparer les réunions
- Préparer et mettre à jour les documents juridiques
Ce dont vous aurez besoin :
- Une maîtrise bilingue du français et de l'anglais est essentielle
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
- Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel et Word) et des outils d'IA
- Connaissance de la gestion administrative et des normes de rédaction professionnelle
EA to MD in Paris employeur : Tiger Recruitment
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'EA pour le Directeur Général, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir professionnellement tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'avantages uniques. Notre culture d'entreprise favorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix est entendue et respectée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EA to MD in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Tiger Recruitment. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par EA to MD chez Tiger Recruitment, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EA to MD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Tiger Recruitment.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Tiger Recruitment.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tiger Recruitment
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Tiger Recruitment. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Tiger Recruitment avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
