En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le Directeur Général dans ses activités quotidiennes et améliorer les processus administratifs.
- Entreprise: Entreprise bien établie au cœur de Paris, offrant un environnement dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et opportunités d'amélioration des compétences linguistiques.
- Autres infos: Accès à des activités culturelles et aux transports publics à Paris.
- Pourquoi ce job: Travaillez dans une ville internationale tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Bilingue français-anglais, compétences en communication et expérience juridique requises.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
EA to MD Competitive Range, up to €65,000 Perm | ASAP Start - Onsite Vivienne, Paris
My client is looking for an EA to support their Managing Director in their day-to-day activities.
Working closely with the Managing Director, you will act as a trusted partner, organising, managing, coordinating and following up on all activities that support them.
What you'll do
- Streamline and improve administrative processes
- Manage schedules and diaries
- Handle correspondence and filing
- Screen telephone calls
- Draft correspondence and meeting minutes
- Arrange travel and appointments
- Manage communications
- Prepare for meetings
- Prepare and update legal documents
What you'll need
- Bilingual proficiency in French & English is essential
- Excellent verbal and written communication skills
- Excellent writing skills in French and English
- Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Power Point, Excel and Word) and AI tools
- Knowledge of administrative management and professional writing standards
- Legal knowledge, particularly company law, employment law and social legislation
- Knowledge of personnel administration and budget management
- Ability to develop reporting tools and dashboards
- RELEVANT INDUSTRY AND ROLE EXPERIENCE, NEED TO SPEAK FRENCH AND ENGLISH, LEGAL EXPERIENCE ONLY. PARIS BASED.
What is in it for you
- Experience working with colleagues and clients in an international city.
- Professional development through practical, hands-on legal work.
- Opportunity to improve French language skills and gain exposure to French legal practice.
- Working in central Paris, with access to cultural activities and public transport.
- Well established, great company.
- #J-18808-Ljbffr
EA to MD - Paris employeur : Tiger Recruitment Ltd.
Tiger est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que start-up technologique en pleine croissance, nous valorisons l'autonomie et la confiance, permettant à nos employés de s'épanouir tout en soutenant les co-fondateurs dans leurs missions professionnelles et personnelles. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, rejoindre notre équipe signifie participer activement à une aventure passionnante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Tiger Recruitment Ltd.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EA to MD - Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Tiger Recruitment Ltd.. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par EA to MD - Paris chez Tiger Recruitment Ltd., file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EA to MD - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Tiger Recruitment Ltd..
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Tiger Recruitment Ltd..
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tiger Recruitment Ltd.
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Tiger Recruitment Ltd.. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Tiger Recruitment Ltd. avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
