CDI – Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue – H/F

CDI – Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue – H/F

Temps plein 47700 - 58300 € / an (estimé) Sur site
T

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'industrialisation et améliorer les processus de production.
  • Entreprise: Maroquinerie Thomas, acteur majeur de la maroquinerie de luxe.
  • Avantages: Environnement bienveillant, opportunités d'apprentissage et évolution de carrière.
  • Autres infos: Diversité et inclusion au cœur de notre culture d'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis d'exception et participez à la création de produits d'exception.
  • Qualifications: Expérience de 5 à 10 ans en gestion de production et management d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu : Saulieu – Côte d'Or (21) – Bourgogne Franche-Comté

Niveau d’études : Bac +3/5 en génie industriel, mécanique, production..., une spécialisation en industrialisation, procédés industriels, amélioration continue constitue un atout.

Niveau d'expérience : Entre 5 et 10 ans

Rémunération : selon profil

Vous intégrerez la Maroquinerie de Saulieu (21) en tant que Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue du site industriel. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le pilier technique de l'atelier. Vous orchestrez l'industrialisation des nouveaux produits, pilotez l'amélioration continue des process et garantissez l'excellence des savoir-faire. Vous managez une équipe pluridisciplinaire (6 personnes : méthodes & amélioration continue, maintenance et entretien) et êtes le garant de la performance industrielle.

Vos missions :

  • Pilotage de l'Industrialisation : Participer à l'industrialisation des produits. Réaliser les gabarits de production. Gérer les investissements des moyens de production. Piloter les transferts inter-sites.
  • Transmission des Processus d'Industrialisation : Superviser le support technique en démarrage de production. Mettre à jour les documentations techniques machines.
  • Suivi et Amélioration de la Performance : Mettre à jour les gammes pour garantir la performance. Contrôler la performance des lignes de production.
  • Amélioration Continue des Processus : Proposer et appliquer des solutions d'amélioration des processus. Intégrer de nouveaux processus pour optimiser la productivité.
  • Maintenance des Équipements : Piloter l'équipe de maintenance. Assurer une disponibilité maximale des machines.
  • Management d'Équipe et Collaboration : Manager une équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec le bureau d'étude et les services supports.

Compétences requises :

Vous témoignez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire idéalement dans l'univers des produits manufacturés. Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations. Vous savez prendre des décisions éclairées et synthétiser des données pour résoudre des problèmes. Vous démontrez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant ainsi la transmission claire des informations au sein de l'équipe. Fort(e) d'une expérience significative sur un métier similaire, vous managez et développez les compétences d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir le résultat QCD de la production. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de vos missions et dans l'organisation dans votre travail. Vous avez un leadership affirmé vous permettant de contribuer activement au développement de votre équipe. Votre expérience en gestion de projet vous permet de piloter efficacement les différentes missions liées au poste.

Maroquinerie Thomas : Vous aimez les défis ? Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ? Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ? Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe. Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions. Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement. Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! » En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés. Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.

CDI – Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue – H/F employeur : Thomasmaroquinerie

MAROQUINERIE THOMAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Montmirail, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations tout en garantissant des conditions de travail attractives et une rémunération compétitive.

T

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Thomasmaroquinerie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue – H/F

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thomasmaroquinerie.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thomasmaroquinerie.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thomasmaroquinerie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Thomasmaroquinerie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue – H/F

Gestion de projet
Industrialisation
Amélioration continue
Management d'équipe
Communication écrite et orale
Analyse de données
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thomasmaroquinerie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thomasmaroquinerie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thomasmaroquinerie

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thomasmaroquinerie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thomasmaroquinerie !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thomasmaroquinerie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.