Sous l'autorité du Directeur des Ressources Internes et de l'Innovation, l'agent contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention, de santé et de qualité de vie et des conditions de travail de la collectivité. Il assure le suivi des risques professionnels, l'accompagnement des situations individuelles sensibles ainsi que le pilotage des actions en faveur du bien-être et du maintien dans l'emploi des agents, dans le strict respect des obligations réglementaires applicables à la fonction publique territoriale. À ce titre, il exerce également les missions de référent handicap de la collectivité.
Savoirs:
- Statut de la fonction publique territoriale et cadre réglementaire de la santé et de la sécurité au travail
- Réglementation en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
- Procédures relatives aux instances médicales et au FIPHFP
- Dispositifs de maintien dans l'emploi et de prévention des risques psychosociaux
Savoir-faire:
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de formalisation
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIRH (Berger Levrault)
Savoir-être:
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
- Rigueur, autonomie et discrétion
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire RH - Référent Qualité de Vie au Travail et Prévention - Mairie de Yutz H/F employeur : Thionville-Emplois
BIOSerenity est un employeur de choix pour les médecins passionnés par la médecine du sommeil, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant. Avec une équipe pluridisciplinaire et des opportunités de formation continue, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets de recherche clinique. Situé au cœur d'une MedTech dynamique, BIOSerenity valorise une approche humaine dans le soin, garantissant un suivi personnalisé pour chaque patient.
