Responsable de fabrication in Lyon

Responsable d'Atelier de Production (H/F)

CDI – Région lyonnaise – Rémunération : 38 000 à 43 000 € brut annuel selon profil

Qui sommes-nous ?

ThevFaB est une jeune entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements souples techniques destinés aux environnements contrôlés.

Nous fabriquons, à Lyon-Rillieux, des produits à forte valeur ajoutée notamment des équipements pour isolateurs et boîtes à gants, des manchettes, des sacs techniques et des hémi-scaphandres, destinés à des secteurs exigeants tels que la pharmacie, les biotechnologies, la défense et le nucléaire.

Notre savoir-faire repose sur la transformation et l'assemblage de matériaux techniques par soudure Haute Fréquence (HF) permettant une étanchéité totale des produits.

Start-up Industrielle et innovante, nous disposons d'un bureau d'études intégré et réalisons des fabrications sur mesure, des prototypes et des petites/moyennes séries.

La qualité, la fiabilité et la conformité de nos produits sont au cœur de notre activité.

Votre mission

Dans le cadre du très fort développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e)Responsable d'Atelier de Productionpour encadrer, animer et organiser le quotidien de notre équipe composée aujourd’hui de 8 opérateurs.

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier, de l'organisation de la production et du respect des exigences de qualité et des délais.

Nous recherchons avant tout un(e) véritable manager de terrain, capable de fédérer une équipe, de structurer les méthodes de travail et d'améliorer la performance de l'atelier.

Vous évoluerez dans une entreprise en développement où l'activité et les priorités peuvent rapidement évoluer.

Vous savez faire preuve de flexibilité, réorganiser les ressources et adapter les plannings sans perdre de vue les objectifs de qualité et les engagements clients.

Vous n'avez pas besoin d'être un expert technique de la soudure Haute Fréquence

Vos principales responsabilités

1. Management et animation de l'équipe

• Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 8 opérateurs.
• Répartir les tâches et gérer les plannings en fonction des priorités.
• Développer la polyvalence et faire monter les collaborateurs en compétence.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.
• Maintenir une dynamique d'équipe positive et un bon climat de travail.

2. Pilotage et organisation de la production

• Organiser et suivre le planning de fabrication en fonction des commandes et des délais clients.
• Optimiser l'ordonnancement et les lancements en production.
• Anticiper les besoins en matières et approvisionnements aux postes de travail.
• Suivre l'avancement des fabrications et gérer les priorités et les éventuels aléas.
• Savoir réorganiser rapidement les ressources et les plannings en fonction des urgences ou des changements de priorités.
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour fluidifier les flux et améliorer la productivité.

3. Qualité et amélioration continue

• Garantir la conformité des produits fabriqués et le respect des exigences qualité.
• Veiller à l'application des procédures de fabrication, des contrôles et de la traçabilité.
• Analyser les non-conformités, identifier leurs causes et mettre en place des actions correctives.
• Faire évoluer les méthodes et l'organisation de l'atelier pour fiabiliser les fabrications.
• Suivre les indicateurs de production et proposer des axes d'amélioration.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le management d'une petite équipe de production industrielle, idéalement en tant que chef d'équipe, responsable d'îlot ou responsable d'atelier.

Vous êtes avant tout un manager de terrain qui sait organiser, anticiper, décider et accompagner une équipe au quotidien.

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Bonne maîtrise de la planification et du suivi de production.
• Culture qualité et souci du travail bien fait.
• Adaptabilité et flexibilité:capacité à s'adapter aux changements de planning, aux urgences et aux évolutions des priorités dans un environnement de startup industrielle en développement.
• Capacité à analyser les problèmes et à prendre des décisions face aux imprévus.
• Autonomie, pragmatisme et esprit d'initiative.

Une expérience en PME ou TPE industrielle sera particulièrement appréciée.

Les secteurs d'origine peuvent être variés :textile technique, plasturgie, maroquinerie, emballage, cartonnage, assemblage mécanique, dispositifs médicaux ou tout autre environnement industriel nécessitant rigueur, organisation et respect des exigences qualité.

La connaissance de la soudure HF ou des matériaux souples techniques est un plus, mais n'est pas indispensable.

Ce que nous vous propose

• Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise industrielle en développement.
• Une équipe à taille humaine et une relation directe avec la direction.
• Un environnement technique varié, avec des fabrications spécifiques et des produits à forte exigence qualité.
• La possibilité de contribuer activement à la structuration et à l’évolution de notre organisation industrielle ainsi que de votre propre évolution au vu des perspectives de développement.

Rémunération :38 000 à 43 000 € brut annuel selon expérience et profil.

Avantages :participation au transport, mutuelle, prime de performance

• Rejoignez ThevFaB et prenez part au développement d'une start-up industrielle qui place le savoir-faire, la qualité et l'engagement collectif au cœur de ses priorités.

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