En un coup d'œil
- Missions: Qualifie les leads, audite les architectures et conçoit des solutions innovantes en Data & IA.
- Entreprise: Theodo, un groupe dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, actionnariat salarié, 5 semaines de congés + RTT, et budget équipement.
- Autres infos: Accompagnement par des experts et nombreuses opportunités de formation et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des projets digitaux à la pointe de la technologie.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en tech, aisance client et envie d'évoluer dans un environnement startup.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.
En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art.
L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !
- Tes missions
- Qualifier techniquement les leads entrants : recueillir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, identifier les préférences et contraintes du client (sécurité, performance, stack, existant) et orienter la stratégie du projet
- Auditer l'existant : analyser les architectures data/IA, les modèles de données, les sources et les usages en place, puis proposer une trajectoire technique crédible
- Concevoir la solution : définir une architecture ingénieuse et adaptée aux critères de performance du produit, en t'appuyant sur les technos classiques comme sur l'état de l'art, et en mobilisant les bons experts (dans le groupe ou à l'extérieur).
- Livrables : schémas d'architecture, ADR
- Chiffrer et construire la stratégie de réponse : estimer en fonction de la complexité technique et du budget client, construire le deck avec le Sales, et soutenir la proposition face à un métier, une DSI ou une direction data exigeante
- Anticiper les risques : sécuriser la faisabilité technique et la conformité des solutions vendues, et vendre de la qualité pour mettre les équipes dans les bonnes conditions
- Préparer le delivery : définir les équipes à staffer avec l'équipe commerciale, puis assurer la passation au kickoff pour aligner les équipes delivery sur la stratégie définie
- Faire de la veille et tirer l'amélioration continue : suivre les évolutions data/IA, évaluer leur pertinence pour nos offres, et capitaliser sur les deals gagnés comme sur les deals perdus
Les sujets varient beaucoup d'un deal à l'autre : modernisation et migration de plateformes data, mise en production de modèles, plateformes Gen AI, architectures agentiques, accélération du delivery par l'IA.
C'est précisément cette diversité qui fait la richesse du rôle.
- Tes premiers paliers
- 3 mois : tu shadows un Solution Architect, tu mènes des qualifications en autonomie, tu as closé une première vente en binôme et participé à un cadrage
- 6 mois : tu es autonome sur 80 % du process, tu sais andonner au bon moment, et tu es pertinent sur les offres Gen AI platform et data platform / data migration
- 12 mois : tu vends en autonomie un projet Data & IA, de la qualification à la négociation
- Tes perspectives d'évolution
- Technique : Architecte senior / référent technique de la practice
- Business / Influence : Thought Leader (animer une communauté tech) ou Intrapreneur (porter une nouvelle offre)
- Managériale : Engineering Manager ou VP Tech
- Tes moyens pour réussir
- Accompagnement direct par le leader de la practice Data & IA et les dirigeants du groupe
- Formations au Lean management par les plus grands coachs Lean
- Écosystème de 500 expert·e·s tech & produit à mobiliser sur tes deals
- Plusieurs dojos (sessions de mise en pratique) par semaine : "archi dojo", "projet dojo", etc
- Profil recherché
- Au moins 5 ans d'expérience, dont un rôle au-delà du développement : Tech Lead, Architecte ou Staff Engineer
- Une expérience en société de services / conseil et une vraie aisance en interface client
- Basé·e en région parisienne, avec une présence majoritaire au bureau attendue pour ce rôle d'avant-vente
- Énorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management, et attrait pour un environnement startup qui évolue vite
- Le process de recrutement
- Call de qualification (30 min) avec un membre de l'équipe recrutement
- Entretien valeurs & culture fit (1h)
- Test d'architecture (1h)
- Test storyline : soutenance d'une proposition technique (1h)
- Entretien final avec un dirigeant (1h)
- Remise de proposition (30 min)
Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?
L’environnement
- Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
- Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
- Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
- Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package
- Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
- Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
- Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
- Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
- 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
- Mutuelle (Side Care) prise en charge à 50%
- Carte ticket-restaurants Swile
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies.
C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
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Solution Architect - CDI Paris - Theodo Data & IA employeur : Theodo
Rejoindre notre entreprise à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante où votre passion pour la data sera valorisée. Nous offrons un environnement collaboratif, des programmes de formation continue et de réelles opportunités d'évolution professionnelle, vous permettant de grandir tout en contribuant à des projets significatifs pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Architect - CDI Paris - Theodo Data & IA
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Theodo. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Architect - CDI Paris - Theodo Data & IA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Theodo. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Theodo
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Theodo. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
