En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de Data Engineers pour concevoir des solutions innovantes et sécurisées.
- Entreprise: Theodo Data & IA, un leader en solutions digitales et intelligence artificielle.
- Avantages: Salaire compétitif, actionnariat salarié, 5 semaines de congés + RTT, et équipements fournis.
- Autres infos: Coaching interne, projets associatifs et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur des données et de l'IA.
- Qualifications: 2 à 4 ans d'expérience en Data Software Engineering et maîtrise de Python.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L’histoire du groupe the company et son succèsthe company accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. the company connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.
En 2025, le groupe the company génère 100M€ de CA.
Créée en 2016, the company Data & AI estl'entité Data et IA de the company.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art.
L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, the company Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !
Pourquoi on recrute un Lead Data Software Engineer ?
Pour contribuer à la croissance de the company Data & AI et pour renforcer les équipes Data Software Engineering de the company, nous cherchons un profil expérimenté.
- Analyser les données sources et échanger avec les experts métier afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métier
- Leader une équipe de 2 à 5 data software engineers dans le delivery de la solution à implémenter au quotidien
- Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels)
- Définir les méthodologies de déploiement et plans de migration
- Construire et déployer les pipelines de données (ETL et ELT)
- Assurer la migration des données vers les nouveaux environnements
- Choisir et mettre en oeuvre des outils de data analyse et/ou data visualisation
- Mettre en place des outils de contrôle de la qualité de la donnée
- Accompagner et former les équipes clients
Au sein de the company Data & AI
- Tu seras amené(e) à accompagner et former les équipes au data software engineering
- Tu assureras une veille technologique continue sur les solutions de l’état de l’art
- Tu interviendras dans la réflexion sur la stratégie technique à proposer en phases d’avant-vente de nos projets
- Encadré par l’équipe dirigeante, tu généreras de la connaissance technique sur des sujets d’expertises pour les propager au sein de the company Data & AI
- En fonction de tes envies et de tes compétences, tu auras la possibilité de :
- Devenir un(e) expert(e) sur les sujets techniques qui te passionnent.
- Devenir un(e) leader grâce au développement de compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management, marketing, etc.
- Monter une tribe ou une guilde pour développer un nouvelle offre et améliorer nos pratiques.
- Ton profil
- Tu as entre deux à quatre ans d’expérience sur des sujets de Data Software Engineering
- Tu es diplômé d’une école d’ingénieur en Bac+5
- Tu as une bonne connaissance de Python et tu as déjà utilisé des technologies Big Data (Spark, Hadoop, Airflow, Terraform)
- Tu souhaites participer à la conception de produits à fort impact business
- Tu veux être accompagné pour exploiter à fond ton potentiel et réaliser ton ambition
A très vite !Pourquoi rejoindre the company Data & IA ?
L’environnement
- Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
- Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
- Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation the company (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
- Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package
- Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
- Prime d’intéressement indexée sur la croissance de the company
- Budget équipement(ordinateur, smartphone, écouteurs…)
- Des avantages fournis par notre CSE(sport avec Gymlib,…)
- 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
- Mutuelle (Side Care) prise en charge à 50%
- Carte ticket-restaurants Swile
- #J-18808-Ljbffr
Lead Data Engineer - CDI Paris - Theodo Data & IA employeur : Theodo
Rejoindre notre entreprise à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante où votre passion pour la data sera valorisée. Nous offrons un environnement collaboratif, des programmes de formation continue et de réelles opportunités d'évolution professionnelle, vous permettant de grandir tout en contribuant à des projets significatifs pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Data Engineer - CDI Paris - Theodo Data & IA
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Theodo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Theodo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Theodo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Theodo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Data Engineer - CDI Paris - Theodo Data & IA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Theodo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Theodo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Theodo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Theodo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Theodo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Theodo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
